各位劳工朋友们大家好
小弟我目前在公家单位服役
这单位约莫32人
刚进去以为公家单位里面都是公务员
后来才知道
考试管道进去的只有10人(其中4位长官、6位是基层)
约聘雇的有6位
剩下16个都是一年一聘(名义上叫论件计酬)
高普进来的薪资就不说了，约聘雇起薪33k 随着年资可以到4xk
其中一年一聘就很惨了 只有23k~29k (做到死都不会涨)
除了长官的工作比较责任以外，其他不论正职公务员、约聘雇、论件计酬，工作内容都没
什么差异性
那为什么会有待遇上的差异呢？
有没有公家机关不用公务人员及政府带头给低薪的八卦？
勿战 只是纯粹想知道

女孩板也才一两个女孩 其他都是母猪

聘任人资奴工

costdown

因为政府没钱

为了满足民众要求

都说要裁撤1％公务员，但事情不会变少，只好让约聘雇

都用考试进去的那立委议员的亲朋好友兄弟姐妹阿公阿嬷是要去哪上班啦干

替代役还可以在上班时间发废文

做好作满 不然就是用业务费的方式委外囉

没钱

基层其实很缺人 业务繁重啊

爆个卦：发薪水的钱不会从天上掉下来

约聘 约雇是不同的 "约雇"最高薪就33908元(不会调涨)

钱啊 还有些人的薪水是从管理费扣的

绑人情固桩costdown 不出这些阿

政府没钱啊

怎样都能骂

发不出薪水 cost down阿

政府服务水准降低跟约聘雇太多也有关系

人民:人太少? 我还要再砍10个

神奇的是薪水高的正职都在鬼混,血汗的都是约雇

全部正职哭浪费纳税钱，一堆约聘雇哭皇亲国戚

大绝招就是改编列业务费 委外囉 最弹性的作法

没背景的约雇都是做赛缺(工务课之类) 钱少事多

反正累不会累到公务员 砍也砍不到皇亲国戚

尾外潮爽的 反正亏钱是厂商在亏 派遣只能拿20~22K

委外再哭图利厂商

大家真的不知道最爱用劳务派遣的就是鬼岛政府吗XD

比照

人手不够再哭服务太差，鬼岛刁民也~

如也难说啦，有背景的，换敌队阵营上台后，还会被换掉

劳务派遣用不够还有服务台志工阿婆只领车马费的XD

其实事情可以变少的 不过中阶主管要迎合上面长官 就会生出很多冗事让基层整天做蠢事装有在做事 人永远不够用

戚秦氏一家就有13口人要养，当然安插自己人阿

最下面的承办人干的事都是被迫的 很无辜

其实消防啊警察啊很多也可以外包拉，按件计酬就好了。

因为要给靠关系的爽又要有人做事啊

约聘类似高考薪,约雇类似普考薪,这样分的

因为最累的公务员不要做,用外包多爽

废掉约聘雇制度才是正道