Re: [问卦] 有没有一例一休的八卦?

楼主: boss0405 (boss)   2016-06-30 13:15:30
※ 引述《caijhih (惬意观光客)》之铭言:
: ※ 引述《boss0405 (boss)》之铭言:
: : 太好笑了,因为本来没在放,所以删掉没差,那为什么不问一下你公司
: : 没放政府却没什么作为
: 本来的工时是双周84小时 但大部分公司已经周休二日 单周40小时
: 为了抵少上的2小时(每周) 所以7天假就拿来上班 所以是合法的
: 现在这修法只是保持原来的模式继续而已 所以对大部分上班族没差
用周休二日砍七天假本来就是在钻法令上的一些漏洞,就是公司为了省
成本的手段
: 我觉得真的要抗争的是 严禁责任制
: 只要上班要打卡的 下班再加班的一律都要给加班费 否则重罚!!!
: 这才是对大部分上班族最有利的法案
这我同意,责任制绝对是万恶的根源,但也不和争取两例+维持七天相牴触
我是认为现在台湾的就业环境已经够差了,有多少人往外商甚至是直接往国
外跑了,现在的修法就是影响到劳工权益,就算影响到的人不多,但对部分
人来说就是变差,每次修法剥夺少部分人的权益,最终每个人的权益就都被
剥夺了,因此要争取的是两例+维持七天,如果一间公司因为两例假+七天假
就撑不下去的话,要这种没竞争力的公司干嘛,不要再让台湾的就业环境更
差了
作者: qaz960749 (神风之殇)   2016-06-30 13:16:00
休好加满
作者: stone99 (我可以不要说吗~)   2016-06-30 13:19:00
同意
作者: twpost (我的偏见)   2016-06-30 13:24:00
很多工作业务内容就是责任制. 根本不能用时数计算
作者: HuckleberryF   2016-06-30 13:30:00
劳检不足跟罚款金额没提高的话,等于没周休二日的劳工会被砍七天假
作者: Albert666 (Albert)   2016-06-30 13:34:00
一例一休=砍七天+送合法周休一日(砍52天,没加班费

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