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奇摩新闻
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7大工商团体扬言 不取消7天假就全面退出劳资协商
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劳工多休7天国定假争议沸沸扬扬，工总等7大工商团体今天召开记者会共同声明，若政府
未依过去协商结果，在这会期修法取消7天假、实施全面周休二日，工商团体将无限期全
面退出劳资协商会议。
劳动部暂时恢复国定7天假，并将修改劳动基准法，以“1例1休”的方式落实周休二日后
，并可删除7天假，让劳工和公务员的国定假日一致。
中华民国全国工业总会等工商团体今天在工总大楼召开“不满修劳基法延迟”记者会，工
斗等劳工团体今天号召约20多人左右到工总大楼门口抗议，并冲上工总会议室门口表达诉
求，与警方爆发拉扯。
工总理事长许胜雄表示，现在全国放假“一国两制”，有不少假日是“只纪念不放假”，
但整体工时会有变动，后来经过双方协议，因此取消7天休假日来实施全面周休二日。
许胜雄指出，现在休假的日期已经有116天，多于邻近国家，如果把7天扣掉以后，一年工
作时数2086小时。而韩国工时为2146小时，日本跟新加坡则是2392小时，相较下，台湾工
作时数是最少的。
许胜雄强调，现在面临全球竞争压力，期待以三方同意协商的结果愿意去执行，但最近政
府的态度不一致，政策落实度有问题。
许胜雄说，工商团体认为“诚信”相当重要，没有在原本大家取得的共识下，以后任何团
体对协商机制都无法信任。因此，七大工商团体今天共同声明，如果“没有办法照过去协
商，及时在这个会期完成法规修改”，那就决定中止协商。
工商协进会理事长林伯丰表示，过去政府的承诺要信守，工时计算、休假制应该要公务员
一致，现在全年休假跟欧洲相比不遑多让，每年有7到10天的休假、婚假、陪产假、半薪
病假等等，假相当多，希望相关放假天数跟公务员一致。如果政府不能够信守承诺，“那
就中止协商”。
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备注:
邻国工作时数低,薪水也比别人低两~三倍,在那边嘴.
全球竞争力,没竞争力的是企业不是劳工,请搞清楚状况.
请关注一些有在做事的劳工团体
工斗
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