楼主:
elmotze (On my way)
2016-06-15 12:36:14※ 引述《mstory (m的故事)》之铭言：
: ※ 引述《elmotze (On my way)》之铭言：
: : 这是从阁下的连结里一字不改转贴过来的资料.
: : 劳动基准法“加班费”计算基准
: : 以每小时平均工资150元为例（单位：元）
: : 工资 现行规定（每小时） 劳动部草案（每小时）
: : 加班费 合计 加班费 合计
: : 平日上班 150 0 150 不变 不变
: : 平日第9、10小时 150+50 200 不变 不变
: : 平日第11、12小时 150+100 250 不变 不变
: : 休息日第1、2小时 150 50 200 150 300(增加)
: : 休息日第3～8小时 150 100 250 150 300(增加)
: : 休息日第9～12小时 150+100 250 150+150 300(增加)
: : 国假上班(以日计) (150x8) (150x8) (2400) 不变 不变
: : 国假第9、10小时 150+50 200 不变 不变
: : 国假第11、12小时 150+100 250 不变 不变
: : 例假上班(以日计) (150x8) (150x8) (2400) 不变 不变
: : 例假第9～12小时 150+150 300 不变 不变
: : 劳动部草案与现行规定比较, 只有不变与增加.
: : 所谓"变少"云云, 资料内完全看不出来.
: : 请问阁下的结论是从资料的哪个部分得到的??
: 你能不能说明一下
: 为何还有休息日加班这种事?
: 周休二日的目的是为了什么?
: 不就是为了让劳工能够增加休息时间呢?
: 那为何还会有休息日?
: 既然要推40 小时的周休二日
: 那就要彻底一点
: 不准在周休二日的时候还工作
: 既然没有40小时的周休二日
: 又凭什么拿掉劳工的七天假?
: 根本就一点逻辑也没有
: 再来就是虽然劳工的假比公务员多
: 但是同样的公务员的其他的假像是台风假，事假的规定也与劳工不同
: 凭什么又要求劳工必需跟公务员休假做比较呢?
: 劳动部根本就只是拿一些歪理来骗劳工罢了
: 这种烂政党，休想再拿到我的票
: 只会骗骗骗，跟kmt 没啥二样
你的标准不等于整个社会的标准.
劳工也分很多种, 有的不想加班想多放假, 有缺钱想多加班.
拿土木包工来说好了. 他有案子才有钱赚.
当有钱可赚的时候, 法规却规定一周只限工作五天.
于是这些可能上个月都没进帐的土木师父只能一周领五天的钱.
这样订法规的人又要被骂了??
劳动时间本来就有不同的型态,
想强制用法规统一为单一的型态才奇怪.
休息日上班似乎要劳工同意?? 自己都同意的东西还叫, 叫个雕??
作者:
rahim03 (随风而去)
2016-06-15 12:38:00原本一周例假日一天 也是可以加班的 现在变成的问题是加班雇主所要付出的代价和成本啦... 你说土木包工有变形
作者:
rahim03 (随风而去)
2016-06-15 12:39:00工时的问题 原本劳基法就能解决
作者: cherokee2006 (峰哥) 2016-06-15 12:39:00
要劳工同意才能要求加班？？？你如果本身不是惯老
作者:
YMSH205 (^^)
2016-06-15 12:40:00承揽和雇佣不是本来就分开看@_@
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-15 12:45:00你有没有上过班，一堆劳工都是“被同意”。例假比休息日好的地方就是两倍资薪和事后一定要给你补休。休息日还不算在延长工时里，根本是笑话。
作者:
lamda (钢琴加吉他)
2016-06-15 12:49:00劳基法40条写的很清楚 例假日老板也可以叫劳工上班
作者: cherokee2006 (峰哥) 2016-06-15 12:49:00
颜色正确但弟弟等上过班后再出来评论好吗？
作者:
lamda (钢琴加吉他)
2016-06-15 12:50:00停止假期之工资，应加倍发给，并应于事后补假休息现在改休息日叫你加班，就是你加完班后也不用补假给你
作者:
rahim03 (随风而去)
2016-06-15 12:50:00加班费问题 还有原则上宣示的到底是不是真周休二日
作者:
lamda (钢琴加吉他)
2016-06-15 12:51:00这样算起来哪种对资方有利还不清楚吗？
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-15 12:51:00资动部在劳工被同意的时候，常常不是站在劳工这边的，反而
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-15 12:52:00是站在资方那边，替资方踩劳工两脚。你看不懂中文吗？是例假加班后，除了薪资两倍外，还得强制
劳基法本来就只有七天给一天假 其他非国定假日的都是休
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-15 12:53:00资方给劳工补休一天，相反的，休息日并没有这样的强制规定
作者:
lamda (钢琴加吉他)
2016-06-15 12:54:00还有 按照"劳委会台83劳动一字第102498号函解释"来看 雇主使劳工于假日工作 即使未满八小时
作者:
NineGon (乃公)
2016-06-15 12:54:00讲这什么歪理，就是劳工处于弱势才需要法律与制度去制定一个最基本的标准，防止企业主侵害到最基本的福利
作者:
lamda (钢琴加吉他)
2016-06-15 12:56:00因无法充分工作 所以应发给一日工资
作者:
tzujan (无)
2016-06-15 12:56:00华航工会不就是假没放到起来抗议吗？下场怎样你没看到？？
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-15 12:56:00简单讲就是例假比休息日除了薪资之外，还可额外补休一日，
作者:
lamda (钢琴加吉他)
2016-06-15 12:57:00应该说 劳工于假日出勤未达八小时者 除当日工资照给外
作者:
rahim03 (随风而去)
2016-06-15 12:57:00原本劳基法就很糟糕啊 假周休 现在我们期待民进党不是跟
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-15 12:57:00让劳工能真正获得休息时间，而不是只要给你钱，不管你的体
作者:
rahim03 (随风而去)
2016-06-15 12:58:00国民党一样玩假的 要真的周休 结果弄一套跟国民党几乎一样的 只有休息日加班费变多的假周休二日 附带弹性工时
7天假换13天休息日 然后休息日加班费增加 这谁赚
作者:
lamda (钢琴加吉他)
2016-06-15 12:59:00还不用把假补给你，相对例假来说这样的休息日到底是在保障劳工，还是在保障老板？
作者:
rahim03 (随风而去)
2016-06-15 12:59:00劳工要的是 真的周休啦 谁赚咧
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-15 12:59:00还在七天假和13天休息日，明明就是例假和休息日的不同。
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-15 13:00:00劳工要的是例假，不是休息日，例假就是有两倍钱和补休一天
作者:
switching (Return to zero)
2016-06-15 13:00:00自己奴不代表大家奴
作者:
rahim03 (随风而去)
2016-06-15 13:00:00讲休息日 实际上跟现行劳基法几乎没两样 如果休息日工作
作者:
rahim03 (随风而去)
2016-06-15 13:01:00不能算进延长工时上限里 那更糟了 加班时间跟现行有过之
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-15 13:01:00休息日是只给你钱，哪一个好，自己身为劳工难道不清楚吗？
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-15 13:02:00你要给周休二日，就给真的周休二日，除了薪资两倍外，老板
作者:
rahim03 (随风而去)
2016-06-15 13:02:00劳工选你干嘛？还跟资方开会后决定的 选你出来跟资方开会决定的喔？
作者:
lamda (钢琴加吉他)
2016-06-15 13:02:00不用跟民进党囉嗦那么多，叫这财团走狗遵守他们自己的竞选
作者:
lamda (钢琴加吉他)
2016-06-15 13:03:00承诺就好，人无信就是畜生，民进党对自己的承诺这么随便
作者:
SUPER22K (进击的劳工)
2016-06-15 13:05:00老板多付钱就可以要人假日加班了
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-15 13:13:00补休最好是最近几年才有啦，公务员服务法第11条第2项自己看
作者:
ron0803 (龙)
2016-06-15 13:31:00有种东西叫智慧非常有用，希望你也有
作者:
vow70 (许愿)
2016-06-15 13:33:00补休是你自己的权利，不想放想被老板凹那是你自己的问题，和其他有得放的劳工没关系。
作者:
ron0803 (龙)
2016-06-15 13:43:00例假日可以加班，但是加班费+补休 你不知道吗