※ 引述《hatenese (遇到 ，嗯)》之铭言：
: 民进党上台，不只 七天假没了。
: 周休二日被偷成 一例一休了。
: 打工族 时薪九折了。
: 不愧是【劳工假太多】的21天超完美执政。
: 把前八年累积下来的时薪调整~~合法开放9折。
: 超强的21天，唉
: 1.媒体来源:苹果日报
: 2.完整新闻标题:
: 恶雇偷工时偷薪 劳动部却称“合法”
: 3.完整新闻内文:
: 恶雇偷工时偷薪 劳动部却称“合法”
: 做54分钟休6分钟 薪水9折
: 2016年06月11日
: 【唐镇宇╱台北报导】《劳基法》规定劳工连续工作4小时要休息30分钟，休息时间不计薪
: 。但有劳工向劳动部反映雇主钻法律漏洞，竟把30分钟休息，分摊到每小时休息6到8分钟，
: 例如工作54分钟后休息6分钟，再以休息时间不支薪为由把时薪打9折。劳动部坦言，休息时
: 间确可不支薪，若劳工有确实休息，此算法不违法，但要视个案状况而定。学者和劳团则批
: 劳动部曲解法令。
: 为符合《劳基法》规定，一般企业多安排劳工上午工作4小时后，在中午休息半小时或1小时
: ，下午再接续工作4小时。但近期有打工族询问劳动部，雇主将30分钟休息时间，摊到每小
: 时各休息6到8分钟，例如工作52或54分钟后，休息8或6分钟，再以“休息时间不支薪”为由
: 把时薪打折，以基本时薪120元来说，因未做满1小时薪水就打9折，仅剩108元。该打工族未
: 说明其确实职业与身分。
: 休息时间可不给薪
: 劳动部劳动条件及就业平等司司长谢倩蒨说，休息时间确实不视为工作时间、可不给薪，但
: 以时薪制劳工为例，若劳工每天实际工作累计达8小时，雇主至少要给960元的薪资。
: 劳动部官员说，若劳工每小时确实有休息6到8分钟，给薪时把休息时间的薪资扣除应无违法
: ，但实际还是要依个案的劳动契约和实际工作状况认定，建议打工族可检视自己工作每小时
: 的薪资，若工作满1小时却没拿到120元就是违法。
: 根本无法充分休息
: 《苹果》昨无法联系该劳工。民众林小姐说，休息时间给多少都是雇主说了算，雇主要长就
: 长、要短就短，劳工根本没办法充分休息，“小学生下课时间至少还是明定，上班族根本比
: 小学生还不如”，政府应修法明定休息时间要一次给足。
: 劳动法学者、文化大学法律系教授邱骏彦说，劳动部认为这种情况合法“很奇怪”，依劳动
: 法精神，休息时间应要一次给予，只有紧急的情况才可以调配。若雇主把休息时间拆散，劳
: 工根本无法达到休息的效果，“劳动部应该要掌握当初立法的意旨，不可扭曲。”
: 劳团吁禁变更工时
: 台湾劳工阵线秘书长孙友联批，《劳基法》规定的休息时间是要让劳工得到充分休息，但实
: 务上雇主任意变动劳工休息时间的情况越来越严重、劳工休息时间越来越零碎，劳动部应宣
: 示不准雇主片面变更工时，更应加强劳动检查。
: 打工族权益和申诉管道
: 法定权益
: ．每工作满1小时雇主就需发给最低时薪120元以上，不因试用、工读等理由例外
: ．超时工作也可享有加班费
: ．国定假日上班可享有加倍工资
: ．雇主同样需帮打工族保劳保（4人以下企业除外）、就业保险与提拨劳退金
: ．年资满1年以上应享有特休假
: 申诉管道
: ．各县市劳工局处http://goo.gl/9BrZD0
: ．劳动部0800-085-151
: 4.完整新闻连结 (或短网址): http://j.mp/1UIAoRe
: 民进党上台，不只 七天假没了。
: 周休二日被偷成 一例一休了。
: 打工族 时薪九折了。
: 不愧是【劳工假太多】的21天完美执政。
: 把前八年累积下来的时薪调整~~合法开放9折。
: 超强的21天，唉
: 以下用→、嘘的都是9.2
: 不爱台湾、
: 没穿裤子、
: 智力测验没过。
我请打工族，超佛心唷，休息时间超长的。
每工作一秒钟，休息一秒钟，10:00~18:00实际工作时间只有4小时，付480就好了。
大家赞成吗?