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中时
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工总呛：由政府全额补助
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2016年06月02日 04:10 谭淑珍／台北报导
对于家庭照顾假改为有薪假，工总发出强烈反对的声明稿指出：请比照日本，由政府全额
补助！
中小企业总会理事长林慧瑛则是感到“头皮发麻”，盼望不论是行政院，还是立法院别再
“老是开支票”，不管企业死活。
林慧瑛直言，当前经济是处于极端不景气的境况，台湾的固定劳动成本已经高于相对竞争
国的情形下，若再增加企业的劳动成本，要中小企业怎么活？她也期盼，不要再开“支票
”了，听了让她头皮直发麻。
工总则直陈，韩国及美国的“家庭照顾假”都不给薪；日本，虽然给薪40％，但是，是由
政府全额补助；新加坡及香港则都没有家庭照顾假。
经过比较，工总认为，如果政府或立委有心照顾劳工，“请”视同社会福利政策的一环，
比照日本由政府全额补助。
工总说，台湾的企业法定劳动成本的负担，已超出薪资的20％，远远高于日本的14.6％、
韩国的9.19％、美国的15.77％，如果再加上7天有薪家庭照顾假，将再次垫高原本就过高
的企业法定劳动成本，也会导致企业转单﹙目前台湾接单海外生产比重已达55.1％﹚或外
移，进而对本国劳工带来低薪、失业等诸多的负面影响。
工总还说，依“性别工作平等法”立法宗旨，家庭照顾假属于事假一种，故其请假天数并
入事假计算，且家庭照顾假期间也比照事假不给薪。如果将家庭照顾假改为有薪，是有违
当时的立法宗旨。
(工商时报)
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http://www.chinatimes.com/newspapers/20160602000079-260202
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