说到这个，就让我想起某次工作经验，
公司位置记得是在台北松江路某巷某金融大楼里，公司名称“台金******公司”，面试工作财务助理，起薪25000，在美金1：26~27的年代薪资水准还不差(刚毕业)。初到公司，一开门看到同时面试的有数十人，面试还稍微排队等了一下，到我时也没问什么重要的，就叫我来上班了。
第一天上班，同组新人约8-10人忘了，另有三位课长，一位经理，这一组就没有其他人了。
换句话说，除了主管就是新人，问了一下课长及经理年资，一听WTF！！
课长年资3个月，经理6个月！！
课长年资3个月，经理6个月！！
课长年资3个月，经理6个月！！
你看，多么容易就能升上主管！
上班第一天整天都在会议室员训，原来是公司在美国有一开发渡假村，要我们推销会员卡，入会费27万元(1万镁)，然后每年会送红酒几瓶，渡假村住宿权利数天，是一个REITs不动产投资信托的概念。
就这样被洗脑了一天后，隔天有几位同事就没再来了。接下来的几天，每天上班的内容就是早上9点开全公司大会，整层办公室大约有100多人同时开会，讲述升上经理配车，升处长配一栋房子等等公司福利及分享成功经验。
开完大会就是各组带回座位继续洗脑，什么ranch and resort碗糕的，洗脑洗得跟保险、直销很类似，到了上班第一个周末，还在公司上班的我们5~6位新人私下开了个小会，决定下班后约集课长一起到KTV唱歌，然后下周一就全部无预警不来了～
那是我人生中唱KTV最high的一次，仍然记得散场最后一首歌曲是听一次就学会，红遍全台的拔辣歌-花心
到了周一我就没再去上班，当中有接到主管来电要求回去，据说有人回去了，不晓得这回他撑了多久，希望不要……
八卦是，半年后的新闻，检调大幅搜索台金公司，带回数十人全部依诈骗及违法吸金移送法办，真的好险XD