细数八年为劳工做的事 马总统:劳工节快乐！
2016/05/01 10:10:00
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=142751
今（1） 天是五一劳动节，马英九总统在脸书发文指出，劳工，
是台湾经济发展的重要推手，没有各行各业的劳工朋友勤奋打拼
，就没有安定繁荣的台湾。
今 （1）天是五一劳动节，马英九总统在脸书发文指出，劳工，
是台湾经济发展的重要推手，没有各行各业的劳工朋友勤奋打拼
，就没有安定繁荣的台湾。
另外，马总统也说，执政 8年来，在改善及提升劳工的权益方面
，“我们一起达成了许多具体成果”他并列出九大点和大家分享
：
第一、开办劳保年金：从98年 1月建立劳保年金制度，保障退休
劳工老年的安定生活。到今年 2月底止，共有77万多人受惠，核
付金额高达4,394亿余元。劳工普遍认为：钱领得较一次退为多
、不必再向晚辈伸手，较有尊严。
第二、增进生育给付权益：在98年1月修正“劳工保险条例”，
保障在家休养待产的妇女，只要在劳保退保内一年内生产，符合
参加保险日数，也可以请领生育给付。到105年2月为止，已经有
23万7千多人受惠，核付金额达138亿4,932万余元。劳工反应普
遍正面。
第三、开办育婴留职停薪津贴：我们从98年开始推动这项政策，
实施7年来，已经有超过206万余人次受惠，总补助金额超过新台
币360亿元。本案不但国际社会肯定，也产生鼓励生育的效果。
第四、扩大失业给付：为了照顾中高龄及身心障碍者，我们从98
年5月将失业给付延长到9个月，到今年2月底，共核付38万7千余
件，金额达85亿1000万余元。本案来得及时，很受欢迎。
第五、提升妇女请假权益：为了不让怀孕及家庭照顾影响妇女劳
工权益，除了增订“安胎休养请假规定”，并保障“生理假”发
给半薪、“有薪产检假”5天以及延长“有薪陪产假”到5天。对
妇女生产权益的尊重，历来最高。
第六、五度调高基本工资：过去8年当中，我们一共将基本工资
调高了5次，每月基本工资从新台币17,280元，调高到20,008元
（增13.6％），时薪也从95元调高到120元（增26.3％），次数
与增幅都是史上新高。
第七、缩短法定正常工时：过去法定正常工时是双周84小时，现
在调整后，缩减到一周40小时，改善了工时过长的问题，保障劳
工朋友都能够确实周休二日。缩短工时，有利劳工。
第八、完成劳动三法修正：我们在民国100年完成劳动三法的修
正，是一项划时代的成果，除了修正《工会法》鼓励劳工筹组工
会来保障劳工的各项权益外，透过修改《团体协约法》，鼓励劳
资双方诚信协商，进一步签订团体协约；并且修改《劳资争议处
理法》，简化罢工法定程序，建立有系统的劳资争议处理机制。
到今年3月底为止，全国新成立的工会数共有690家，与新法实施
前相比，工会总数成长了百分之13.8。这是历史性的改革，对劳
工权益的保障，意义重大。
第九、设立“劳工权益基金”：政府自从98年5月1日设立“劳工
权益基金”，并办理“劳工诉讼扶助专案”，例如：协助劳工进
行法律诉讼并照顾诉讼中的失业劳工，目前已经透过诉讼为劳工
朋友赢得到约20亿4千万元的应有权益。
马总统说，感谢过去8年劳工朋友们坚守岗位，为台湾的未来打
拼，你们辛苦了，劳工节快乐！
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