宜兰县政府以最低薪资两万零八元聘用童玩节工作人员挨批，19日在冬山河生态绿舟召开
的县务会议中，县长林聪贤承诺，五一劳动节后将调整县府临时人员基本薪资，幅度一千
元至两千元不等，等于临时人员每年最高可多领两万四千元，预计三百人受惠，希望借此
鼓励民间企业加薪，提升宜兰就业环境。
宜兰县童玩节订于七月二日开幕，县府招募工作人员，开出两万零八元基本薪资，被批评
带头压低宜兰薪资水准，有鉴于此，县府研议多项方案，准备提高仍在领取基本薪资的县
府临时人员待遇。
县府劳工处说，并非所有县府临时人员都领取基本薪资，主要依照不同工作性质有高低之
分，将建立临时人员考核机制，根据表现、年资适度调薪，薪资调涨所需经费，将透过缩
减业务费支出来补足。
林聪贤指出，鼓励青年返乡工作，促使人才回流，薪资水平绝对是重要因素，领取两万零
八元基本薪资，以现在生活水准来说，扣除生活费、交通费，根本不够用，公部门薪资经
常是私人企业参考标的，县府希望借由提高薪资，带动整体宜兰就业环境。
林聪贤强调，五一劳动节后确定调高县府临时人员薪水，调整幅度仍在讨论，也盼乡镇市
公所、企业都响应，至于是否每年调薪，仍须看物价和县府经费决定。
冬山乡杏辉药厂表示，他们的企业员工最低薪资约两万五千元，平均薪资四万八千，每年
考量物价指数、员工表现，调薪约两％，公司成立三十五年来，没有一年不调薪，并有稳
定升迁机制，待遇优于宜兰县内各民间企业，针对县府这波调薪动作，杏辉不打算跟进。
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