原文素珊
台商的管理方法和企业文化一向都有很大问题
那就是高高在上的土皇帝心态
现在可能还好点
在大陆有劳动法管着 不敢放肆
早些年大陆没有劳动法以前
台商在大陆做得那些事真的很夸张
工人下了班
居然一个个的搜身才给出门
理由是防偷
有人说了 大陆员工当时就是会有人偷啊
有人偷东西就是侵犯人身的理由？
那超市也总有人偷东西
是不是所有顾客都必须搜身才能离开？
还有就是健立私人的保镖队伍（对外是保全 保安）
员工稍有不从 就一拥而上 打得头破血流
台商老板跟黑社会老大没区别
直到现在 包括富X康都还是这套做法
至于在大陆包二奶的
在女工浴室偷装监视头的台商老板也是经常能见诸报端
台商在台湾发迹 建立的高压企业文化
把员工当孙子训
官大一级压死人 下属就只能站那一动不动的被骂
完全是用强权在管公司
放在大陆和越南等地方是越来越行不通了
大陆企业好坏不提 很少有这样管理员工的企业文化
讲白了 员工和老板始终是合作关系
老板要员工的人力 员工要老板的薪水
大家人格上是平等的
员工去哪都可以活 又不是老板养的狗 随便你想打想骂都行
台商老板的粗放管理思路不转变
以后被员工打杀的日子还在后面