※ [本文转录自 graduate 看板 #1MzDxS7O ]
作者: sweeper (蛋头) 看板: graduate
标题: [请益] 有关指导教授不当扣除学生研究薪资
时间: Fri Mar 25 14:46:50 2016
进入研究所到现在已将近六年了，
包含硕士班一年加博士班五年，
我是化学背景相关的。
近日遇到一些问题，
恳请各位惠赐指教。
事情发生在去年的3/12(四)晚上，
我的指导教授因为不满意我的实验成果，
于是将我每日做到半夜三、四点，
好不容易获得的一系列实验结果轻易地推翻、抹煞，
说我不过是在“制造数据”罢了。
并且对我大骂说：“信不信我随便找一个人来做都能做得比妳好！”
然后他就立马找一个他信得过的学弟来重复我的实验，
事后学弟得到的结果并没有比我更好，
于是老师就在meeting上酸我说：
“问题还是要解决啊，毕竟‘妳’才是专家，‘我们’又不是！”
有问题找老师讨论，他也只跟我说：
“这个问题我也是第一次遇到，我也不知道为什么会这样，
妳要不要自己回去想一想该怎么解决这个问题？”
除此之外，我从去年五月起
发现老师在未事先告知我原由的情况下，
迳自将我的研究薪资从两万砍为一万六，
让家境勉持的我生活更是苦不堪言。
想到被老师处处针对，
又时不时以学位、推荐信与出路出言恫吓，
我的情绪变得不是很稳定，害怕出席实验室，
甚至因畏惧于老师的权威而有了轻生的念头。
经由学校咨商老师多次洽谈后，
决定把轻生的勇气拿来面对、解决问题，再做一搏。
咨商老师建议我先更换实验室，远离会令我忧郁的环境。
之后我有向教育部以及校方反应此事，
告知教育部我们老师的种种不当言行。
教育部也表示老师的行为确实有重大瑕疵，
进一步提供具体事证后他们就会开始查办，
但教育部还是建议我先离开这间实验室再说。
校方则表示关于学生与指导教授之间的问题
大多是因为沟通不良所致，
建议我先跟老师直接沟通
或洽系所主管或行政人员寻求协助。
而系主任知悉此事后也数度找我洽谈，询问我的情况，
一开始主任强烈建议我不要办休学、降转硕士班或是更换实验室，
因为这样做只会延长自己的修业年限，无法解决问题，
他希望我能够用最短的时间在原实验室完成学业离开。
后来主任跟我说他已经将我的事情知会系上其他教授，
许多老师也都愿意协助我转换实验室、完成学业离开，
但主任还是不放心地问了我一句：
“真的没有想过自己有没有可能继续留在这间实验室把学业完成？”
听到的当下身体打了个寒颤，
向主任表示自已经无法再继续这样做下去。
不过主任还是希望我能够再跟指导教授谈谈，
也请我们老师与我进行沟通。
老师也跟我表示说他很难过，
有事情不是先找他谈而是跑去跟别人说，
让他觉得我没把他当朋友看。
也跟我解释关于钱的事情，
说他想给实验室负责报帐的学妹一笔钱，
在公司的钱挪下来之前就先从我这边扣，
后来他也忘记去把钱弄回来，跟我表示抱歉，
叫我回去看看总共被扣了几个月的四千元，
他再把钱拨还给我。
后来我得知报帐的学妹并未多收到四千元，
顿时觉得老师连在跟我道歉的同时都还在设法编故事骗我，
对他说话的诚信大打折扣。
而我的研究薪资还是持续被扣到今年二月，
中间的9、10、11月也没有从实验室领取半毛钱。
为了弥补那四千元，我去找打工兼职，
放在实验上的心力较以往少，
做完固定的实验进度后我就离开，
以完成毕业论文为主。
之后老师又把我找过去，
跟我说有人在问他要不要给我钱，
他表示他不晓得我到底是缺钱缺到什么程度，
还对我呛声说既然我有这个需要那他就把钱补给我。
结果老师后来不但没有把钱补给我，
还再一次在未事先告知的情况下，
从今年三月起把我的研究薪资扣到只剩下八千元。
赚的没有比被扣掉的多，我已经不知道该怎么办了...