※ 引述《superflyfish (jj)》之铭言：
: 先不提一般业界责任制，
: 教师打卡制对于教师是好处多多为何不推行呢？况且对认真的老师来说并无差别。
: 教师打卡制不仅能够替教师摆脱以前教师中途离校这种看法，
: 对于教务来说掌控好教师出席状况以应变当天教学状况，
: 若临时教师有事或突然发生事又无法联系上透过打卡系统得知来应变不是很好吗？
: 况且寒暑假备课常常被误解，不如干脆秀出打卡纪录来佐证出席状况。
: 究竟是为了替国家省钱所以不推行打卡制？还是另有什么考量？
: 最后呼喊一下口号：
: 落实教师打卡，维护教师权益，提升教学品质。
通常老师不用打卡啦
不过以前遇到一个高考刚来报到的人事菜鸟 超烦的
像我有兼行政
她就八点在那边看有没有准时上班
8点1分踏进学校就要老师去请假 .OOXX..进学校后还不能出去买早餐
还好后来她好像从台北跑来我们这个小学校 不适应然后就崩溃惹
直接辞掉回天龙国
颇不解的 人事不是最爽的吗？ 学校的人事根本爽翻天 一人一间办公室
还不用上课 老板只有校长一个 爽
后来新来的人事是商调来的
就颇为上道 先把前人事主任传下来的茶具搬出来用
老师也可以空堂出去办事情惹～～
像礼拜五下午大部分都排空堂 要给老师研习进修用的
没事的话大部分会利用来跑个银行邮局或回家休息之类
以前的菜鸟人事还规定空堂不能出去...干 难怪后来被其他老师干爆
对了 虽然我这么混
但是提优质教学计划还是有拿到优等
学生也学得不错
不过好像是学生太强了不是我的功劳 哈哈

教育界有教育界的玩法

代理老师在自婊反串

打卡做纪录 倒也是一个方法 不过下班还是责任制 家长打电话还是要处理 一卢一小时 也不奇怪 现在孩子状况不少 家长又下班才有时间打电话 这篇有明显反串的味道

你客气了 应该很混得相反

人事爽?上次听二个老师在乔代课的事情,其中一位说,反正放影片给他们看就好了...语毕相视而笑正放影片给他们看就好

就算工程师也有分助理工程师、研发工程师、产品工程师，每一种工程师各尽其职，负责范围及责任不同。拉大学教授来一起的话好似高招但无非是自抬身价否？推错篇，也懒得在说囉。反正懒得用心思说明，观念根深蒂固的人很难改变其思考模式。