1.媒体来源:
中时电子报
2.完整新闻标题:
经济没改善 基本工资恐难涨
3.完整新闻内文:
基本工资工作小组会议21日开会在即，劳动部长陈雄文昨（10）日说，会中将向劳资双方
报告最新经济数据、目前社会情势，并由各委员讨论是否有无必要召开工资审议会。他认
为，就经济数据而言，“目前看起来没改善”。
陈雄文说明，21日将召开第4季基本工资工作小组会议，若劳资双方等委员认为有必要开
工资审议会，由于开会通知单必须在两周前送达，因此今年底一定不可能召开审议会，得
排到明年初了。
今年度基本工资审议会8月召开时，并未做成调涨与否决定，委员们认为要再观察第3、4
季经济表现再说。陈雄文说，但是这几个月以来，各项经济数据几乎都没有好消息，显示
经济环境确实没有改善。
雇主愿意增聘人数大减
陈雄文就举例，劳动部本月1日公布的“105年第1季人力需求调查”就指出，雇主仅将愿
意增聘1.8万人，和今年同期4.4万人相比是大减近六成，若再调高基本工资，恐会影响雇
主的聘用意愿。
工商团体亦指出，12月的经济数据包括经济成长率（GDP），比起8月时，只有更难看，没
有变更好的情形下，实在看不出有召开工资审议会的条件。
企业界直言，难看的经济数据，即使勉强召开了，也不会有好结果，徒增劳资的不快。虽
然，劳方以食品类物价倍增为由，但是，工商团体认为，CPI怎能只看食品类价格，而不
提整体CPI成长率不到1％？
企业界：没有调涨理由
因此，工商团体口径一致认为，GDP保一都有难度、出口连十黑、景气蓝灯高挂，“基本
工资审议委员会没有召开的必要，基本工资没有调涨的理由。”
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.chinatimes.com/newspapers/20151211000045-260202
5.备注:
景气好 → 老板还没赚够 → 考虑不加薪
景气差 → 劳资共体时艰 → 考虑不加薪
干！