楼主:
Golf19 (19Golf)
2015-12-01 15:31:49我朋友 他肥宅
他开一家公司待遇给的比同行都高，基本上菜鸟一进来都能领过50K，一开始他抱着顺其自然的心态，觉得员工想赚多就会自己多拼，所以没怎么在盯业绩 ；用没什么上对下的平等方式在管理。
但他却发现人员流动率非常大，菜鸟过了试用期没在盯之后，很多人业绩就都从菜鸟时的5万多下滑到3万多接近底薪……然后索性就不做离职了再劝也没用。
一度遇到人员同时出走，搞到公司出现危机差点倒闭。
后来他听了惯老板前辈的意见，决定改变做法；就把薪水打死在35～45K，每月业绩KPI设定在超过原本60K的水准。
中间的差额拿来搞温馨办公室，再不时要主管带团队出游吃喝玩乐，而且还绰绰有余…
做此改变之后公司不仅人员流动变超级低，利润还大幅增加，公司终于稳定下来且蒸蒸日上。
还能时不时就来个业绩竞赛、或抓主管来骂一骂逼迫业绩再成长。虽然都不调薪但利润却越赚越多。
结果他成了一个名符其实的惯老板；原本美式管理的作风早已不复存在。
但他不禁想问：关于找不到人才，PTT乡民推文说的$$$$$，难道根本只是都市传说还是平行世界？
为什么老板愈惯愈有人跟，有没有这方面的八卦？
作者:
yuugen2 (马英丸)
2015-12-01 15:33:00五楼就犯贱啊
作者:
Beef (Don't look back)
2015-12-01 15:33:00业务就是这样啊
作者:
aaagang (我．．．)
2015-12-01 15:33:00贱
作者:
ClubT (å°å–¬)
2015-12-01 15:36:00先承认
作者:
laogiby (中肯伯)
2015-12-01 15:36:00台奴不是说假的 老板越惯台奴就越兴奋
作者:
S26 (专做破产转机借壳掏空股)
2015-12-01 15:41:00所以你知道GOOGLE 的无限零食和咖啡是谁出的钱吗ㄎㄎ
作者:
ev331 2015-12-01 15:43:00房仲业吗
作者: pp0731 (pp) 2015-12-01 15:52:00
台湾岛内真的很多不被奴不被虐就浑身不舒服的人
作者: Firmamentee (服光掠影) 2015-12-01 16:13:00
只有美式跟惯老板两种选择吗
作者:
bndan (seed)
2015-12-01 16:16:00奴和M体质..遇这类人能不惯吗 (烟)
作者: mrl1116 (阿八沒有部è½æ ¼) 2015-12-01 17:28:00
不挑美式跟惯老板，不然看看日商好了，福利待遇给了，叫你低声下气的会比较好吗？