我觉得现今最有问题的是，
外籍劳工来台遇到这些问题根本很难自救
小妹之前在台北一间颇大间的外语补习班当过行政
老板是外籍人士，年纪有点大了、身体不是很好，
因此请了一个菲律宾籍的看护(不太确定正确的用词，据帮佣本人跟我说，是caregiver)
虽然台湾目前有相关法规限制他们只能做家庭看护工，
可大多数的台湾家庭，至少我在乡下看到跟听到的，都直接当家里的佣人
好像请了一个帮佣，生活大小事没经过她手，就觉得自己亏大
有的家庭有营业工厂或者店面的，基本上就会直接当作员工在使唤…
有没有多加薪水我不知道，可以确定的是，外籍的帮佣也好劳工也好，
很少敢出声的。
上面说到的那位在菲律宾籍的看护即是如此。
整个补习班占据大楼的两层，老板违法住在补习班里的一个套房里，
看护除了整理老板的套房，两层楼的清扫也都是由她负责。
偶尔她也要去支援老板娘另外的住处，每天一大早就开始忙，
中间有些零碎的休息时间，但大致完成工作都是晚上七八点了，
这样日复一日，每天上工，只有星期日白天以要上教堂为由，可以放半天的假，
可她也只是拿来睡觉。
相信这样的情形在全台湾都很常见，只因很少有人费事去检举
乡下老家隔壁的外籍看护根本是被关在隔离岛，
我们家的人偶尔跟她说话都会被隔壁住户警告（是三十年以上的邻居）
我想过要循正当管道帮助那个看护，老人家只觉得会打坏邻居感情
然而最重要的是，他们大多数人都是借钱才筹到代办费得以来台湾工作
像上述的事情一旦曝光后，
因为原雇主失职，等于无法再为他们的工作签做保证（中间程序不是很了解）
但可以确定的是，他们会因为此事被遣返，
而不是能直接在台湾寻找下一个雇主。
中间往返的机票钱跟仲介费对他们来讲也是笔负担，
多数人都是背负故乡老家众多人口的生计，曝光对他们来讲并不一定比较好
因此只能默默忍受被压榨，为了那对本国人来看微不足道、
对他们来讲，却是可以买台不错的智慧型手机犒赏自己的小确幸
而对于像小妹前雇主那种老板来说（外语补习班一个多月差不多可以赚到上百万）
罚金真的只是九牛一毛，甚至往往有很好的方式可以避掉这些责任
或许大家对外籍人士（尤其东南亚地区）来台求职所造成的一些社会问题有所怨言
但不可否认的是他们是一个正在壮大的族群，
在新鲜人普遍大学学历、很难屈就纯劳力工作的环境下
默默为我们做了很多我们不大愿意做的劳力工作；
求职以外，来台婚配的也占不少数，
是一个不容忽视的移民族群
真的有必要好好检视这些相关的法规。
※ 引述《Angelopoulos (失雨的小草)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 苹果日报
: 2.完整新闻标题:
: 250亿富豪 扯！只给外佣2餐还动手打
: 3.完整新闻内文:
: 身家250亿的永丰余集团总裁何寿川(70岁)、元太科技总经理李政昊(40岁，女婿)，竟违
: 法挪用工厂外籍技工当自家帮佣。
: 《苹果》报导，昨是北市劳动局首次针对违反《就服法》个案开记者会，赖香伶痛斥李、
: 何“住一品苑每户2、3亿元，请不起台湾管家吗？”且两户豪宅各住何氏夫妻、李氏夫妻
: 和小孩，5人要用3名移工“非常离谱”
: 从何家逃出的两名外劳昨由桃园市群众服务协会人员陪同出面，指何妻规定每天只能吃午
: 、晚餐，早餐常仅能喝咖啡，下午1时30分至2时才吃第一餐，多吃剩菜或水煮甜薯，吃不
: 饱常没体力，某次煮鱼吃还被骂：“鱼很贵，不是给妳们吃的。”两人清晨6时做所有家
: 事至晚上9时，稍事休息也被骂：“干嘛躲起来？”想解释没偷懒就被何妻打手臂，斥责
: ：“再争辩就送妳们回菲律宾。”
: 元太科技发表声明，就外劳配额提供给李政昊个人使用致歉，将加强人员训练及外劳配额
: 管理，李也将配合劳动法规接受裁罚。（即时新闻中心／综合报导）
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20151126/740484/
: 5.备注:
: 台湾最美的风景是人喔
: 但是看得到这风景的，都是高加索人喔
: 啾咪~