※ 引述《testSV (喔喔喔喔喔)》之铭言：
: 好像很多职位都偏好聘请正妹
: 如果跟工程师相关的工作
: 正妹是不是可以增加工作效率
: 像是RD为了正妹PM会加速弄出产品
: 维修工程师为了正妹柜台 也为尽力把东西修好
: 生产工程师为了正妹业务完成交期
: 如果这个效果有科学证据
: 是否能消除挑正妹是就业歧视的说法
: 毕竟在商言商 公司追求的是最大效率
先说答案:不会
另外比较叫的动不代表正妹的需求100%接受,不然老板都聘正妹就好了
表示边际效应其实有极限,不像大家想像那么好
不然林森北路就会开始缺人
邻近的外国,中国就有公司尝试,名称叫"程序员鼓励师"
http://technews.tw/2015/04/30/alibaba-jd/
可能的负面影响
1.办公室小政治
2.如果女性叫不动,工作Loading会跑到其他人身上,还可能造成认真工作不平衡
3.如果有男友或结婚那就更没影响
除非主管有办法聘一个只负责鼓励薪资又低的
又不会影响办公室政治的
但...很困难