※ 引述《testSV (喔喔喔喔喔)》之铭言：
: 好像很多职位都偏好聘请正妹
: 如果跟工程师相关的工作
: 正妹是不是可以增加工作效率
: 像是RD为了正妹PM会加速弄出产品
: 维修工程师为了正妹柜台 也为尽力把东西修好
: 生产工程师为了正妹业务完成交期
: 如果这个效果有科学证据
: 是否能消除挑正妹是就业歧视的说法
: 毕竟在商言商 公司追求的是最大效率
这个已经有外国人做过实验啦
分成“全男生”“全女生”“男女各半”“男多女少”“男少女多”
然后让各组一起处理事情，观察效率
当然，处理的任务有挑选过，与体能或性别因素无关
是男女都能轻松上手的工作
结果发现“男多女少”组效率最好
第二名是“全男生”组
最后一名则是“全女生组”
研究理由是“男多女少”的情况下，男生们会产生强大的竞争压力
所以个个都急于表现自己
而第二名的“全男生组”则是以几乎无互动的方式迅速完成任务
至于最后一名的“全女生组”，研究人员只下了一个结论
“所有人都在聊天，是要怎么做事？”