师请育婴假 寒暑假复职领薪惹议
2015-11-04 08:28:39 联合报 记者钟知君／宜兰报导
县议员陈鸿禧昨天批评宜兰县政府任由教师在请育婴假期间，刻意选在寒暑假复职领薪，
合法钻漏洞。县教育处回应，不认同这样的做法，会加强劝导，同时请人事处研议从法律
层面防堵。
陈鸿禧指出，近日接获家长陈情，县内某些老师请育婴假期间，故意在寒暑假复职领薪水
，开学时再继续请假，寒暑假不仅不用上课，还可以领全薪，根据县府人事处提供资料，
99到104学年度，县内有14名教师疑似有钻漏洞的情况。
“为人师表教坏囝仔大小！”陈鸿禧痛批，各行各业都有淡旺季，“哪有员工可以在旺季
请假，淡季时领薪水”，不仅合法，雇主又没有拒绝的权利，老师这样请假也影响学生受
教权，县府放任老师合法钻漏洞，造成社会观感不佳，短期的代课老师难寻，还要培训其
熟悉校务，更增添校长负担。
县府教育处长文超顺说，教育处不认同这种做法，老师借此钻法律漏洞，确实不妥，会请
人事处就法律层面研议防堵，也将建议中央修法。
人事处长郭忠圣说，老师请育婴假期间，前半年可以领取留职停薪津贴6成本俸，子女满3
岁前可以请最长2年育婴假，有需求可延长1年，虽然当事人请婴假期间在寒暑假复职，并
不犯法，但人事处会进行劝导。
http://udn.com/news/story/6888/1291239