中时
抽菸被解雇竟恐吓 提告讨薪败诉
http://www.chinatimes.com/newspapers/20151101000306-260106
台塑六轻厂许姓前员工，因遭检举在厂内抽菸，竟呛主管“怎么死都不知道”，
被厂方免职，许不服提告，要求台塑复职并给薪水。
最高法院审理后认为，许男多年来过错不断，常找民代关说，
主管无力管理，厂方免职有理，判许败诉确定。
许男自2003年起在台塑六轻担任操作员，
2013年6月他被检举在厂内禁菸区抽菸，认为詹姓主管未查明真相，
即将抽菸违规事件上报，对他惩处，有失公允，在午休时找詹理论，
当众呛詹“如果没证据，害伊没头路，恁出去安哪死的拢不知”
厂方以许男违反工作规则将他免职。
许不服，提起民事诉讼，
主张台塑的工作规则未报请云林县政府核备，免职处分不合法，
诉请确认雇佣关系存在，并向台塑追讨免职期间的薪水，一审判台塑败诉。
但二审以六轻厂提供的资料，发现许男曾多次违规在厂区内抽菸被发现，
许写切结书保证不再犯，并依据许的考评资料，指许男平日小错不断，
犯错后习惯找民代关说，厂内主管已无力管理。逆转改判台塑不必赔付许薪水。
许不服，上诉最高法院后遭判决驳回，台塑胜诉确定。
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民代连这种也在关说啊...