我大概能够体会为何有人要去当派遣的
尤其是政府单位
因为想说 人家会看到你 有看到你就有机会
这种心态让更多公司乃至政府利用派遣免洗
利用其卑微之心态 来增加弹性
必须政府带头改掉这种 然后查禁人力公司
避免人民被剥削两次
同时也帮助一下外劳被剥削的情况
是人就该平等 这不是大家很爱提的 还是其实是假的?
※ 引述《gv390 (或许是寂寞)》之铭言：
: 就服站啊，只有站长和某个职务的是正职
: 剩下就是约聘
: 只是差在政府约聘或是人力派遣约聘这样而已
: 现在约聘很多啦，前镇子要跳槽
: 原本正职25k，然后来谈要跳槽的公司
: 一脸正经的和我说，我们能开给你的就26k，然后约聘缺
: 还不是公司内部约聘，而是人力派遣的约聘这样
: 听完10秒后我就放空了XD
: ※ 引述《DarkoMilicic (洨米粒)》之铭言：
: : 1.媒体来源:
: : 三立新闻
: : 2.完整新闻标题:
: : 谁害的？“派遣制度”拖垮台湾 政府带头压榨劳工
: : 3.完整新闻内文:
: : 2015/10/30 22:38:00
: : 记者谢璧莲、赖兴俊／综合报导
: : 什么都涨就是薪水没涨！台湾高阶主管薪资水准在亚太13国中排名倒数第4，只赢过菲律
: : 宾、越南、印度；台湾加薪幅度甚至吊车尾，也让在台湾人看不见未来竞争力，前劳动部
: : 长潘世伟更直言，拉低薪资的元凶就是派遣制度。
: : “脸微笑嘴巴甜，腰骨软手脚勤，眼神厉姿势美。”每天上班都得复诵一次餐饮工作的基
: : 本精神，这里是被许多社会新鲜人票选为幸福企业的王品餐饮集团。
: : 品田牧场南京店店长邱怡勋精神喊话：“早上做了98客辛苦大家了，希望晚上大家多加油
: : ，那就以上。”这天光是在南京店中午用餐12点到2点两小时内98人上门点餐，外场14名
: : 工作人员举著托盘来来回回忙得不可开交。
: : 快步走、送餐、清理桌面，在这段所谓熟练的过程里，这些员工只能够以时薪人员任用。
: : 品田牧场中友店店长林韦志说：“从不会到会大概只要三天，从会到熟大概需要半年，就
: : 是你能够驾驭得了这个托盘。”就因为服务业入门门槛低、流动性高，也因此在王品一万
: : 多名的员工当中，有高达五成的时薪工作人员。
: : 究竟有多少人可以熬到半年？林韦志说：“嗯...不一定，一般来讲大概一半。”台中店
: : 店长林韦志从计时人员开始做起 ，跟他同梯次共有19人，最后只有五人留下来熬到正职
: : 。时薪工作人员除了没有正职享有的福利，每天做满8小时，21天下来薪资和正职人员的
: : 月薪相比还是少了5000元，事实上根本不到一半的比例能够从计时转正职。
: : 更悲惨的还有派遣人力，曾经在中油公司担任加油工六年的李明彦，和其他来自派遣公司
: : 的加油工一样，都享受不到国营事业的任何福利。李明彦说：“像我们这样不管做多久，
: : 换厂商年资一定都是从归零开始。”据理力争同工应该同酬，却落得被解聘、两手空空的
: : 赶出职场，像用完的宝特瓶喝光后就丢回给派遣公司资源回收，派遣公司还不要。
: : 不只是企业爱用派遣，更夸张的是政府竟然才是全国最大派遣户，包括行政院所属政府部
: : 门雇用一万多名派遣工，但绝大多数报酬却是流入财团手中。文化大学劳工关系系副教授
: : 李健鸿指出：“我们全台湾劳动部的就业中心有50个左右，全部的就业服务人员有1500人
: : ，其中有百分之九十五是派遣工，问题非常严重。”
: : 台湾劳工阵线秘书长孙友联表示：“ 所以你会觉得很荒谬，劳动部也好，劳动部的人力
: : 发展署过去叫职训局，事实上是大量的应用了这些所谓的派遣劳工，没有一个国家把政府
: : 的核心业务、政府的核心工作，用一种不稳定的方式来做承协的。”
: : 根据统计，派遣人员的薪资大概只领到正职人员一半到7成5左右，让台湾的薪资更进一步
: : 崩坏。副教授李健鸿认为：“当要派公司用了越来越多派遣劳工的时候，这时候我们的薪
: : 资水准就越来越低，因为对要派公司来讲，它就没有必要去雇用正职。”
: : 派遣工待遇不好，但是人数却愈来愈多。根据主计处统计，临时性以及派遣人力的工作人
: : 数比例，从2008年的6.24%上升到2014年的6.93%，其中25岁到44岁的青年就业人口占最多
: : 数，达21万3000人。
: : 副教授李健鸿说：“我们社会大部分都不知道，我们的失业民众他到就业中心去找工作、
: : 申请失业给付津贴，是派遣工在服务他的，这是一个全世界乱象。”原本应该进入正职就
: : 业市场的青壮劳动力，却沦落到临时雇佣和派遣市场卖命拿低薪。国科会调查派遣平均薪
: : 资只有2万6800元，前劳动部长潘世伟都坦承派遣工是拉低薪资的元凶，看看现在的台湾
: : 平均薪资倒退到16年前。
: : 副教授李健鸿说：“ 派遣工到要派公司做了3个月、6个月，结束以后他就失业了，所以
: : 让我们人数越来越多的派遣工就业很不稳定、很容易失业，这对我们的社会都造成很不稳
: : 定的负面影响。”但是马政府的“派遣劳工保护法”到目前为止还走不出行政院大门，不
: : 能真正立法限制企业雇用派遣劳工人数，让企业无所忌惮大量使用派遣员工，也拖垮台湾
: : 劳动市场的薪资结构。（整理：实习编辑刘育豪）
: : 4.完整新闻连结 (或短网址):
: : http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=103416
: : 5.备注:
: : 听说就服站 只有站长是公务员 其他都是约聘或承揽.............