Re: [问卦] 台湾低薪到底是老板给不起还是不想

楼主: kokus (kokus)   2015-10-31 02:49:32
22K的原意是企业任用新鲜人政府补助22K
鼓励企业任用新鲜人
但是政府的决策没有考虑到人性问题
谁知道老板有了这个补助门槛就直接自行下修新鲜人的薪资
政府订政策的时候 还是要考虑到一些非善意利用政府优惠的情况
※ 引述《funs35 (帆)》之铭言:
: 这是真的
: 马再怎么无能这几年做再多错事
: 也比不上22K这错误政策
: 想我是在马当选宗痛前4~5年退伍开始工作
: 以台北市为例,除了上市柜的公司跟科技业薪资比较有制度外
: 一般中小企业的老板给的薪资算是蛮乱的
: 大学毕业新鲜人的起薪大概是25K~35K之间(无特殊证照)
: 小弟是在传产当业务(进口日货的代理商)
: 家族企业小公司(全公司30人)
: 以私立大学学士毕业的学历,起薪25K
: 试用期过升为30K(1~3个月,小弟是第1个月过就升了)
: 那时老板的考量是,薪资开太低怕会请不到人
: 市场机制,供需还算平衡
: 老板依照自己想要的猴子,各自提供对应的香蕉
: But
: 后来台湾经济急转直下
: 政府把重金压在两兆双星的产业
: 其他产业惨呼呼
: 供需开始失衡,老板开始不怕请不到人
: 那时大学录取还没到百分百,所以大学毕业生还是有一定水准
: 然后
: 马政府就宣布了这个遗毒政策
: 等于直接告诉全台所有老板们
: 台湾这些无经验的大学毕业猴子,均一价订为22K根香蕉
: 而且第一年的香蕉,国家来负责
: 于是
: 老板们开心了
: 再不用担心自己香蕉开太少,毕竟国家已经订出标准了
: 也证明还不是有一堆猴子来报名了...
: 从此再没有老板肯多给香蕉了
: ※ 引述《poiulkjh98 (Leaf)》之铭言:
: : 一切的一切都是因为22K政策而开启台湾年轻人的大低薪时代
: : 一个错误的政策造成的定锚效应(不懂得可以买赌博默示路这本书,推荐好书)延续到现在
: : 明年民进党选赢也没用,这定锚效应大概会一直持续到大陆薪水赢过台湾为止,然后
: : 年轻一代的你我他都必须要离开自己的家乡到大陆当打工仔。
: : 当然有人会跳出来跟我说理工没那么低,普遍4大4中理工硕都还是有45~48K,自己想想
: : 自己的工作是否都是3个人在做5个人的工作但是顶多平分4个人的薪水,这还是指G的待遇
: : 问过QTI的客户他听到我们的工作时间跟薪水简直笑话,每次电话会议都要酸一次为什么
: : 工时这么长wafer交期还是delay,干!
: : 我想再告诉大家一次
: : 同样的程度跟工作内容,你待在台湾拿到的就是比较少,工作的时间就是比较长,要负担
: : 的物价就是比较高(房子N倍,车子至少2倍,还有驶你娘的奶粉,里面可能有掺金科拉),
: : 这牵扯到一大堆既得利益者,谁来都没用,投民进党顶多就是泄泄愤,但自己该跑路的
: : 都要有心理准备。
: : 结论:
: : 22k这种绝子绝孙的错误政策是国民党造成的,历史该记上一笔,后代如果有经济学家
: : 也该拿这个例子当作教材避免白痴政客再犯。
: : 可悲的你我他,能准备的早点准备,该跑的该逃的都要好好规划了,以为民进党明年上台
: : 台湾会有起色的也该醒了。
作者: DOOHDLIHC (董事长)   2015-10-31 02:50:00
M19就天然呆阿
作者: ji394xu3 (萨埵十二恶皆空)   2015-10-31 02:59:00
大部分都是老板不想多给薪水
作者: laidon (è³´è‘£)   2015-10-31 03:19:00
劳基法有好好落实,老板不能1人当3人用,自然就会多找员工
作者: ALENDA   2015-10-31 03:54:00
蠢就算了还整天想东想西,台湾人真的别再外貌至上了

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