逃出天龙国？柯政10个月，1511名员工离职
民报作者民报编辑部 | 民报 – 2015年10月30日 下午12:04
台北市政府日前传出研考会主委陈铭薰因为被议员质询“只有想到自己，没有想到市民）
（陈在脸书po文，说首长官舍租金涨到1万5，他就打包走人），觉得“士可杀不可辱”，
因而断然辞职的事件。这个风波不算小，但陈铭薰只是柯文哲市长上任10个月以来，1511
名离职的市府员工之一。
“天龙国”首府，变成“柯政”猛于虎？台北市议员王鸿薇昨（29）日召开记者会，指出
自从柯文哲市长上任后，共有1511名市府员工离职，这可能是市府10年以来最高的离职潮
，其中警察局、卫生局和区公所占前三名。
王鸿薇说，离职的员工中，有557人是自愿退休的，前三名依次是警察局376人、卫生局
157人、区公所117人。她指出，自从柯市长上任以来，不论是请调、退休、甚至辞职不干
的员工人数，都创新高纪录。她分析员工请调、退休细目，发现有88人情愿降调到外县市
，也不愿意留在台北市。此外，在申请退休的员工中，只有80人是届龄退休，其他557人
都是提前退休。
王鸿薇表示，这是什么样的领导风格，导致市府员工请调的请调、退休的退休？甚至严重
到让员工连公务员资格都不在乎而直接辞职，柯市长应该好好检讨。她强调，市府应该重
视基层员工离职潮的严重性，以避免市府基层员工全面逃离。
一位降调外县市的都发局前员工说，柯市长上任后，拆违建、推公共住宅、处理大巨蛋，
开发社子岛，让他天天爆肝加班。他说公务员也有家庭，放假也想陪家人，既然工作条件
这么恶劣，请调总可以吧。
对于市府员工的离职潮，柯文哲维持一贯冷静的回应：该走的也差不多走了，有能力跑的
也都跑光了，但留下来的也差不多适应，缺人就补。事实上，根据今年6月统计，市府共
有146个行政机关，员工总数2万7333人。1511名离职员工看似很多，只占员工总数6.2%，
在工作的分配上，只要“缺人就补”，应该不会有严重的影响。
不过柯文哲“该走的也差不多走了”这句话似有语病，容易给人错误的解读。应该厘清的
是，目前庞大的市政工作，哪些是在收拾以前留下来的烂摊（如处理大巨蛋、铅水管），
哪些是在分担外县市该做而没有做的工作（如新北市没有做好水土保持，导致台北市在台
风过后要供应浊水）。
不过柯文哲确实应该正视市府员工的工作是否过量，因为2017年的世大运，更是有得忙。
毕竟一切施政的允诺，都必须能转换为对员工工作量的统计，并妥善规划安排，人数不够
就补。施政不能言而无信，但除非已有把握，最好也不要乱答应。
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老草莓，做不下去就赶快辞掉。别在那边当米虫