※ 引述《MIMOOFDMA (实习小杂工)》之铭言：
: 二、柯文哲桥事情手腕太差
: 再来，我们撇开前面的爱恨情仇来看：
: 一间公司员工他离开家里到台北市工作，提供员工宿舍给员工住，员工宿舍本来就应该便
: 宜甚至免费，今天总经理（柯p）突然为了公司要节税给股东（人民），并为了股东（人
: 民）的感性观感，所以要求这位员工付起全额的宿舍薪水，这难道不是变相的扣薪吗？
: 所以我说柯P笨。
: 以前我在中国工作帮一间公司桥事情就跟这一模一样，我在他们员工大会上宣布，住员工
: 宿舍经理级以上的主管，都跟员工一样付全额的员工住宿费。那个会议上工厂员工都叫好
: ，叫爽。可是他们不知道我私下拨了1.5倍的住宿费当奖金给唯一一位住在宿舍的副总。
: 那你说这件事该怎么解决？另外还有一种手法，就是简约化
: 如果人民对于那边宿舍住这么爽有意见，那就跟首长协调，换一间比较便宜、小的房子、
: 或者是简单的宿舍给他住，符合社会现实以及人民的期待，柯P的“妥协”不应该建立在
: 要员工多拿钱出来，而是用钱以外的方式来解决。
: 桥事情的方法很多种，我绝对可以理解柯文哲这一点做烂了，反正他也不是什么政治手腕
: 的专家，他是解决事情的专家。
坦白说我觉得你这样处理事情
虽然副总可能没啥意见
但是如果员工知道你拿公司的公款
发给副总远比住宿费还高的每个月固定奖金
我觉得你的下场不会比现在柯P好到哪去
原本公司政策大家缩减福利，员工(副总)针对的是公司本身
你现在假传圣旨，图利副总一人
其他员工该做何感想？
你反而会成为公司所有住宿员工的众矢之的
你拿了一个更烂的手段想要说明柯P处理方法不好是哪招？
正常来讲比较正常的做法就私下桥桥就好
而事实上柯P现在就是私下在桥
桥个能为市库带来实质利益与把政务官摸头成功的平衡点
只是没想到陈主委会自己在网络上自曝其短，狂开群嘲
研考会主委一个月薪12万元，另外还有4万元特支费
说他的薪水高吗？坦白说，照陈老师的学经历来看不算高，还有点低
但月薪十二万付不起一个月1.5万的房租吗？似乎也是轻松写意
重点是台北市民绝大部分都没有一个月12万的薪水
也没有一个月四万的特支费可以跑红白场
更不可能找到一个用700元租金的房子来租
所谓不患寡，患不均
你要说台北市民与颜委员理盲滥情都好
事实上，看一个政府官员拿着对台北市民来说不错的薪水
为了一个较正常的租金价格跳脚
大家情何以堪啊？
如果说柯P真的私下编列预算
甚或是私下掏腰包给陈老师15000元，连700也不用付了
你认为事情就解决了吗？
那其他14个官员又该做何感想？
我们也是教授学者，也是留美留英的，有比陈主委细汉吗？
这问题恐怕更大
况且原本是要为市库省钱，反而花更多钱出去
这在逻辑上也难以说服市民
将官员宿舍回归一般市价租金
这符合市民的期待
更可以顺便检讨其他五都都是零租金的弊病
柯P没有做错
什么都涨，当然自己包含下属的费用也该涨
这对人民观感是加分的
而私下跟不满涨价的官员桥
寻求一个柯P与陈老师双方都能接受的平衡点出来
这柯P一样没有做错
你私下塞钱，其他官员傻傻付钱的官员不爽，市民更觉得柯P做两面手法
只会更难看而已
最后，陈主委爆走请辞
柯P请他放一个星期的假冷静一下
没意外应该也会自己去跟他沟通，或者找亲密人士协调
柯P这个做法更是没有问题
以上三个做法都符合社会的常识
: 桥事情的方法很多种，我绝对可以理解柯文哲这一点做烂了，反正他也不是什么政治手
: 的专家，他是解决事情的专家。
我是不知道上面一句话的何来
反而陈主委能做事，但情绪管理失控这点对他本人是大扣分
当然也许他不想往更高的位置前进
所以没差
不过学赖清德一句：你这种质询不会帮你增加立委选票啦
不是很好吗？
所以无论从哪个角度看
今天的责任我认为还是在陈主委身上
他图一时之快，给柯P带来多少困扰？
现在反对者(柯黑)都在看
柯P要如何解决这件事情
如果慰留，柯黑一定高潮，说柯P砍别人都很明快，砍自己人就徇私
如果不慰留，柯黑还是高潮，看吧，柯P的市府团队都是这种咖
陈主委何苦来哉？