楼主:
winterson (含泪复活长期持续更新)
2015-10-27 00:46:40一堆人靠杯台湾给高阶公务员薪水太低
所以都无法吸引到人材
这牵涉到三个问题
1.台湾政府没能力培养出人材
跟惯老板一样都想要现成好用的
(这问题暂且不表)
2.给了高薪到底怎么考核
怎么知道是酬庸还是物有所值
养出一堆肥猫怎么办
看看赵少康的700万 马英九的47万
干，他们拿那么多钱
你们真的觉得很超值吗？
大家觉得超不超值我不知道啦
但赵少康领七百万时一定觉得很超值啦
马英九一个月存48万一定作梦也会笑啦
干
3.公务行为很难量化绩效
难道案件办越多就是越杰出吗？
台湾现在公家考核制度效率已经有够差了
我实在不知道给了高薪
到底是爽到权贵 还是得到了人材
有没有如果给政务官年薪千万
要如何保障绩效的八卦？
事实上 台湾变糟了 这是不少人都这么认为而这些高薪政务官正好就是做决策的
作者: inVINCEable (完全草莓) 2015-10-27 00:49:00
看颜色啊！像赖神跟柯Pㄧ定就是高效
作者:
sakuraha (山积是人类的天性...)
2015-10-27 00:51:00同意3F阿，说不定猴子干的比你好就糗了...
对啊 用猴子领导台湾人比较恰当22K找猴子跟民众沟通 刚好反正民众需要的是22K的猴子 搞不好更能融洽沟通
作者:
ienari (jimmy)
2015-10-27 01:01:00推 去公家服务本来就不应该跟民间比薪水为社会服务是热诚，而不是看在钱 要赚钱去民间企业这个全世界都是这样 只有台湾的官员特别有钱不然怎么不问以前那几个企业家去当官的
很多人想要22K的公务员啊 可以爬文看看 蛮有趣的现在公部门领高薪好像有罪一样
作者: blanc8558 2015-10-27 01:04:00
现在只能用选票监督
作者:
ienari (jimmy)
2015-10-27 01:04:00领高薪是要多高？ 别忘了他们领的每一块钱都是我们的钱私人企业有能力赚钱薪水要给多少是他的自由
作者:
ienari (jimmy)
2015-10-27 01:05:00想跟外面一样年薪千万？ 当国家很有钱喔？
作者:
Yanrei (大å°å§è¬æ²ï¼)
2015-10-27 01:10:00其实公家机关现在的问题反而是太过重视量化绩效…
作者:
Yanrei (大å°å§è¬æ²ï¼)
2015-10-27 01:11:00什么东西都一定要搞KPI，但实际上很多东西都没办法秀KPI的
民间企业月薪10万的责任远小于此中华民国总统领1000万年薪我觉得OK啊
作者:
lX (我要挑战1个X)
2015-10-27 01:19:00新加坡公务员不敢贪啊 在台湾包工程 标案 都比别人贵查无不法 你会想给公务员高薪吗?