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UDN
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天兵履历 肯德基写成肯德“鸡”
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职场“天兵”令不少主管头疼。国际时尚礼仪专家周思敏表示，求职时“态度比技能更
重要”，履历掌握“特别的爱给特别的你”，忌“一稿多投”，“薄、透、露、紧身”
则是面试穿着大忌。
台北医学大学昨举行“迈入国际职场大门”讲座，邀请周思敏演讲，并与辅仁大学织品
服装学系创办人罗麦瑞修女、北医大医务管理系副教授许怡欣与谈。
周思敏表示，技能容易培养，态度却很难养成；投履历要“专情”，老板不会“埋单”
复制的罐头履历。她说，最好的履历是“倒述法”，先呈现最丰富、精彩的经历，再
回溯幼年、求学阶段事蹟。
知名外商陈姓前主管也说，常看到应征者的履历表有网络用语、错别字，“甚至把公
司名打错，例如肯德基的基打成‘鸡’。”联合文学总经理李文吉说，年轻人常对应征
的公司、工作、职位不了解，动不动就谈到休假、薪水、升迁，甚至连面试都迟到。
周思敏说，大陆现在很流行“压力面试法”，例如面试现场没人，却有一堆乱放的资料
，求职者若会翻阅，代表好奇心强，不适合保密工作；如果垃圾桶周边有纸屑，求职者
若会捡拾代表个性主动。还有“拉关系”测试，询问“我们见过？”试探应征者诚不诚
实。
周思敏说，以前她常建议穿正装，但时代在变，可用职场休闲装取代，如男生穿衬衫、
不打领带，女生穿裙装，但不能太短。
北医医管系二年级学生Abbie说，听完演讲想趁早大量阅读、参加社团、多找实习来储备
实力。淡江大学大四生谢旻轩说，听到最印象深刻的是，跟长官讲话后要先握完手后退
两步，再缓缓离开，避免唐突转身。
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