看到被嘘到XX了,所以来回一下
其实这也是现在台湾新闻一个很大的陋习
标题耸动,但标题并非要表达的内容
但也看出了现在很多人都没真正了解事情而就下了定论(没有批评大家的意思)^^
其实内文中是有提到
*[1;32m若真的想知道待遇，可以站在对方的立场问：“请问你们的规定，这个职位的薪资是多少？”
所以并非标题所说的不能问薪资这回事
但其实现在的公司自己也会先询问你的期望薪资是多少?
然后他听完后基本上也会自己介绍公司部分能给的待遇
所以当时我看到这标题就知道一定又有诈了
以上纯属与小弟的看法,谢谢大家~~

上色失败

奇怪了 阿不就一样意思 资方这么玻璃心吗?

内文用"若"真想知道，去找工作谁会不想知道薪水？

少来 现在的公司哪理会询问你期望 开多少要来就来不

他这样说的说法是一般来说薪水是问不得的，"若"想知道

来拉倒后面一督等著做的惯老板心态一堆 少粉饰太平

一般公司都会讲多少吧，没遇过不主动说的

台中找工作 80%左右公司都开头奖薪资 有兴趣才往下谈

玻璃心不问薪

这一套是去教没礼貌的蠢支那用的

不过劈头就问薪水的确是有点不礼貌正常还是应该先了解一下工作内容职掌等，才会进入薪水

逢甲旁文具店我看过有学生去询问工读生时薪 老板回85速战速决OK啦 不然要花一堆时间听废话

一般打工这样当然OK阿，比较正式的工作会有差啦

薪水本就该先谈了 不谈薪先谈内容根本是浪费时间

我完全不懂原文这种文章一直出现的意义是什么？如果说新人有规定的核薪制度，即使是不能调的也还是要知道吧干什么要一直搞得好像求职者很卑微的感觉

这样问根本假掰