※ 引述《s333 (33)》之铭言：
: 之前听好几个人说，
: 面试的时候，
: 如果被问到薪水问题，就说配合公司规定就好，
: 如果不小心问了薪水多少这问题，
: 主管就会脸色大变，这是为啥呢?
: 我去工作还不能先知道领多少哦
因为面试主管不一定有决定薪水的权力
主管脸色大变应该只是不晓得怎么回答
若是新鲜人还猜的到人资开多少
但若是有工作经验的就很难猜
因为面试主管填建议年资给人资参考时 通常都会被砍年资
PS.有些公司问薪水真的是白目,像tsmc,umc..etc,
这些网络上都查的到,何必问?
本鲁去tsmc面试时,人资要介绍公司福利给我知道时,我直接跟他说不必了,我都懂!

试

免试你的可能野菜逼八薪水没高你多少

你都懂那我们不请你了(没有凹你的空间)

去给人家看的喔 他应该没打错

啊不就很懂 还没到可以谈package的等级

阅

就是自知菜鸟才不需要懂啊 何必浪费彼此时间呢

去工作不就是要拿薪水的~还不能问zzz 网络上查得到依你能力不同 对方也不一定会开同样薪水呀

我指的是已知公定价的不须要问 除非你像5F一样强