很明显这又是资方的阴谋
面对有能力的应征者，面试不先问清楚薪水难道把自身的价值评估权交给面试官吗?
你工作难道第一个目的不是为了薪水吗? 当然是! 那为什么不问?
很多新鲜人缺乏自信 面试时薪水都会说依公司规定 说真的这已经中了资方的诡计
新鲜人应该多探听相关产业的薪资水准在哪里 再开价去谈
但很重要的是你要把你的能力展现出来 这样才谈的有说服力
(新鲜人就学历/在校成绩/得奖纪录等)
如果你已经是社会人了 面试还不把薪水拿出来谈 那跟奴隶有啥两样?
遥想多年前小弟面试经历 每间公司都一定都会问薪水]
薪水开太低不满意的 打电话来没接到 我连回电话都不削
怎到现在问薪水会变禁忌 骗鬼喔