楼主:
loser1 (拍嘎爪得白酱)
2015-10-15 18:23:01根据本鲁蛇担任用人单位十五年以上面试经验..........
除非俺是总经理级的，不然给薪水都是面试完加 HR 谈完
之后回家讨论的，就算来面试的人才开口要，我们也只能
听听就好，就算我们预算给得起违反公司内部伦理照样会被
刷掉。
大公司用人主管也未必能决定给多少。
※ 引述《StudentVOICE (学生的声音)》之铭言：
: 干你妈的都给面试官说好啦
: 本鲁有朋友当面试官
: 某次面试 她跟我说面试了半小时
: 对方都没问关于薪水的问题 足见对方不重视工作
: WTF
: 真不愧是官字两个口
: 反正长得鲁就根本可以直接回家 还不用被面试官压迫
作者: dferww55 2014-10-15 18:23:00
至少也该知道大概范围吧?
作者: tryagain24 (wilson156) 2015-10-15 18:24:00
22K 月休4日 希望配合加班 轮班 ^_^马上录取!
作者:
lulocke (( *‵ω′)人(бвб ))
2015-10-15 18:24:00所以给不给问嘛 ? 给问吧 ? 那哪里有问题 面试的人还不是会回 我们由HR那边决定 范围大概OOXX 再通知你
作者:
hachime (最恶教师)
2015-10-15 18:27:00还真的有很多蠢蛋不知道薪水就傻傻去上班了，蠢死
作者:
Yanrei (大å°å§è¬æ²ï¼)
2015-10-15 18:27:00日商会直接问你希望薪资……
作者: dferww55 2015-10-15 18:27:00
我是资方,但完全不认同贵公司作法连范围都不能讲,开什么玩笑?
作者: mayanino (喵喵朱) 2015-10-15 18:30:00
我们公司各职位都有大概的薪水范围,也许贵公司没有吧
作者:
jacvky (风华绝代的正义)
2015-10-15 18:30:00我们公司也是这样，要follow集团的政策。
作者:
Zeroyeu (凌羽)
2015-10-15 18:30:00贵公司名号不敢说出来对吧? 龟龟缩缩的 不意外啦~
作者:
jacvky (风华绝代的正义)
2015-10-15 18:31:00会有一个范围就是。
作者:
minoru04 (华山派巴麻美)
2015-10-15 18:32:00简单来说就是你们制度不好啊
作者: scatology (scatology) 2015-10-15 18:49:00
赞 我愿意去当义工
什么伦理 笑死 就是互扯后腿 一起低薪 还以为自己好棒
作者:
liquidbox (樹æžæ“ºæ“º)
2015-10-15 19:00:00将错就错还当真理的废文
作者:
madaniel (大孩子的小童话)
2015-10-15 19:00:00申请开一个缺时不需要附上预计叙薪范围??等面试完再开会?那家大便公司制度这么欢乐?
作者:
d78922 (包皮退下)
2015-10-15 19:02:00薪水、福利应该要列为面试必谈