我朋友开了一个公司
最近想应征员工
一切工作方式内容跟福利按照公务员来做
这样做得起来吗?
作者:
xlioiri (芋头)
2015-10-12 12:29:00优于劳基法就偷笑
作者:
Hateson (曾经沧海难为水)
2015-10-12 12:29:00哪种公务员？老师？政府机关？军人？
作者:
lulocke (( *‵ω′)人(бвб ))
2015-10-12 12:29:00先叫他遵守劳基法就可以偷笑了
作者:
higan (暱称刚好七个字)
2015-10-12 12:30:00要看是做什么的
作者:
GP02A 2015-10-12 12:30:00做不起来 超过本薪100%的月退俸会搞死公司
作者: dreamyello (昔时) 2015-10-12 12:33:00
你可以用4万6请台大电机然后不给分红XD怎样的薪水请怎样的员工 就看你需要怎样的人
作者:
mrschiu (布莱恩的老婆)
2015-10-12 12:34:00赚钱的时候还好…因为小公司的员工不多…尤其五人以下的是要怎么和几十万人的政府比?…
可以，如果开公司连这条件都做不到干脆不要开当老板本来就要负担成本不然赚大钱的时候怎么不分员工?
公司赚翻了！本来年薪加分红要上百万的成本，现在只要月薪不到五万，年薪不到百万就可以。
作者:
skyleo (好想打球~~)
2015-10-12 12:40:00TSMC
作者:
douge (树大便是美)
2015-10-12 12:42:00在台湾 不遵守劳基法 比遵守劳基法省钱 又没有刑事责任一个有正常商人头脑的人 都不会跟钱过不去的也只有岛国奴隶世家能允许立委装死成这样
作者:
SDboxer (慵懒大喵~)
2015-10-12 12:47:00可以 我家之前给高职就30k多 全照劳基法走 然后就倒了!重点是台湾执法不严啦 合法的要跟非法的竞争 光污水处理处理费用 跟旧制提拨退休金 合法工厂用地就多少钱一堆违章工厂都不处理的 没买设备处理污染 台湾价低就赢