※ 引述《HisVol (他的体积)》之铭言：
: 如题
: 一个员工(或一个团队)替公司赚了100W
: 分多少才合理?
: A. 100W, 没有员工哪能赚钱
: B. 0W, 没有公司基础，你们哪能接到生意
: C. 50W, 平分
: D. 20W, 公司倒了你们不会赔钱，老板要赔
: E. -20W, 让你学经验，不用付学费?
这是业务常有的幻觉
假设业务赚了500万的业绩 毛利20% 毛利额100万
业务单纯的脑袋会想到 我帮公司赚了100万
分我50万也是很合理的吧! 没有?根本惯老板压榨
事实呢?
后勤包含采购会计财务产品仓库
有这些部门的贡献才能让你赚到这100万
平时营运的费用难道不用钱?
其实毛利额分10%当奖金已经很高了
赚100万拿10万才是合理的 甚至还太高

业务强的都码自己当老板

包600 7-11礼卷

业务啥时才不会有幻觉

业务都以为钱都他们赚的 智障

那如果100W是净利呢？你讲的成本都算进去了

反过来说 只有后勤卖不了产品的 前线人员拿多一点不过份

反过来说 只有前线卖不了产品的 后勤线人员拿多一点..

反过来说 没有后勤只能卖空气

如果是净利，还要看品牌形象啊苹果赚这么爽，换颗西瓜能卖这么爽？

我老板说 我门产品好 所以没有业务部门

毛利=商品售价-营业成本;不就把你说的人事成本算进去了吗？

分你1千元是看得起你...

同感..以前老板就这德行 出货都是他自己的功劳员工只是来拉低利润而已

毛利只算原料 组装成本（bom)

大约给100元NTD

还有公司的成长，股东的利息要扣

只赚100万，光开个模都不止100万了

假设都扣完了 还剩1百万的"纯"利 那真的是超级业务喔

反过来说 反过来说 反过来说 试问当中的物理作用为何

倒立著说话 全身重量与血液下压 讲话会很废力 断断续续的

业务东西卖出去没有后勤维护在支援，那什么都不用谈了