1.媒体来源:
中时电子报
2.完整新闻标题:
只要不放无薪假 吃差、奖少没关系
3.完整新闻内文:
中国手机等市场需求不振，科技厂尾牙福利可能缩水。一家半导体企业员工无奈指出，只
要不再放无薪假、年终不要大缩水，尾牙吃差一点、抽奖品差一点，没有关系。今年差点
沦落为鸡蛋水饺股的宏碁员工则表示，无论公司业绩如何，每年尾牙福利不曾缩水，预期
今年公司会照常拨给各部门聚餐预算。
今年宏达电股价失守百元大关，昔日“股王”风光尽失，在宣布全球会裁员15%后，员工
私下透露，对年终奖金不抱期待。宏碁今年差点沦落为鸡蛋水饺股，与宏达电可说是难兄
难弟。但宏碁员工对公司仍具信心，尾牙福利不会缩水。
在小巨蛋席开千桌、送汽车、送股票，这些大排场似乎很少在食品业尾牙看到。但或许是
早已习惯老板的低调作风，即使是在首屈一指的大集团工作，多数食品业员工还是觉得，
若老板真有赚钱，也愿意回馈员工，与其尾牙搞大排场，不如年终奖金加码较实在。
一名在食品业服务多年的员工就说，就算公司获利不错，也大可不必花在办尾牙上，毕竟
再high也只有那么一个晚上，再大的奖也不可能人人都有，看人拿大奖，自己只能干瞪眼
的滋味不好受，倒不如老板依绩效全数加在表现优异员工的年终奖金上，既公平又实际。
另一名员工则说，尾牙怎么办，大半取决于老板的个人风格，有些公司的获利情况其实也
还好，但老板就是爱排场，且输人不输阵；而有些公司明明是“挖金钻”，老板却偏偏喜
欢低调、朴实，进到这种公司的员工早就心里有数，也不会对尾牙抱持太大的期待。
金融业上半年获利不俗，秋节奖金大致维持平盘，多数与去年不相上下。不过随景气趋缓
，加上央行宣布降息，寿险业利差益及银行业利息收入首当其冲，恐影响获利，已有员工
开始担心，年终奖金会否缩水。(中国时报)
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150928000195-260102
5.备注:
人民活不下去