国定假日遭减 劳部：劳工仍增6天假
作者杨文君 | 中央广播电台 – 2015年9月14日 下午4:40
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全面周休二日将于明年元旦实施，但劳动部预告修法，将劳工原有的国定假日从每年
19天减至12天，配套措施中加班时数上限也放宽到54小时。对此，团结工联等劳工团
体今天(14日)赴劳动部抗议，批评若这些配套措施条文通过，劳工工作时数将不减反
增。劳动部则表示，整体而言，劳工假日全年增加6天，配套措施主要是给企业用人
弹性，且在加班补休、薪资方面劳工可获得更优待遇。
劳工团体指出，全面周休二日虽将于明年元旦实施，但劳动部预告将修劳基法，将劳
工原有的国定假日从19天减至12天，加上放宽每月加班时数到54小时、删除工作时间
内有薪休息时间等，恐让台湾劳工工时不减反增。团结工联秘书长黄育德说：‘(原
音)除了加班时数从46小时增加到54小时，另一个大家比较没有注意到的就是每工作4
小时，要休息30分钟，以前是说如果是有继续性的工作，休息时间是在工作时间内，
是有薪的休息时间，在这次修法里面会被修掉。’
劳动部则表示，全面周休二日后，劳工全年休息日将增加13天，国定假日虽从19天缩
减为12天，仍比公务人员多出1天的“五一劳动节”，整体来看，劳工全年放假日数
增加6天，且在加班补休、薪资方面劳工可获得更优待遇。劳动部就业平等司副司长黄
维琛说：‘(原音)现在加班1小时就是换1小时补休，但现在版本是，如果你加班的时
间是1.33的时段，那加1小时的班，可以补休1.33小时，除此之外，当劳工选择补休，
若没有在6个月内休完，我们要求资方一定要把它结算回来原来的加班费。’
至于劳工团体抗议劳动部在修法前并未与劳团沟通，疑似“黑箱决策”，劳动部表示
，近2年来已密集听取劳雇团体意见，办理近35场座谈会，且任何政策都无法符合所有
人期待，必须取得劳、资最大的共识为主。

经济成长率减少 但还是增加的

哪家公司有休30分钟的? 到时候没有 你敢去抓嘛?

99%的公司没有这种事情 资方部以为是下课十分钟吗

老板：你上班也没有8小时都在做事，那30分就从你发呆的时间扣

废物劳部

怒增六天