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林向恺为戴缓颊：给年轻人机会
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中国时报【魏嘉瑀、黄意涵╱台北报导】
内定将接任悠游卡公司董事长的林向恺昨日表示，原董事长戴季全的能力在某方面不输他，希望社会给戴一个机会。至于外界关注是否走回“总经理制”？林向恺说，未来重大及转投资事业的业务合作由他主导，非这两项原则的业务由戴季全处理。
悠游卡投资控股公司董事长林向恺是在媒体询问时证实说，台北市长柯文哲上周六晚间打电话给他，希望经过董事会同意，他能接任悠游卡公司董事长，在电话中他就答应接下新职务。
林向恺说，现任董事长戴季全的行销与管理能力，外界没有太多的质疑，“柯市长要我去悠游卡，主要是我未在民间任职过，可能公共性考量比较多一点。”
至于因“波卡风波”被降职的戴季全是否适任悠游卡总经理？林向恺则表示，自己曾与戴季全共事半年，“他的能力在某方面不输于我，希望社会给他机会，培养一个年轻人不容易”。他认为，就如台北市长柯文哲所言，摧毁一个年轻人很容易，要给年轻人一个机会让他表现。
戴季全接任董事长时曾自砍薪水一半，被降为总经理后，是否会调整戴季全的薪资？林向恺则说，总经理的薪资，公司人力资源部门有一定的薪资水准，不是董事会可以决定，一切依照规定领取。
林向恺还表示，与戴之间的沟通一直以来都没问题，公司没那么大，未来重大及转投资事业的业务合作由他主导，非这两项原则的业务由戴季全处理，例如部门人员管理、日常营运及小额消费业务签约等。
林向恺说，由于重不重大有时候并不容易分辨，因此有必要成立产品审议委员会，透过合议制决定公司政策，才不会衍生商业营利与公益性质的争议。
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请熬夜打百通没买到波卡的大家，给年轻人机会!!