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Yamnews
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新鲜人忧薪情差 专家建议先认真工作
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中央广播电台／杨文君-2015年09月11日 上午11:17
大学以上高学历族群失业率持续居冠，调查发现，新鲜人期盼的薪资跟认为雇主会给的薪
资差距扩大，显示新鲜人求职越来越没信心。人力顾问公司万宝华指出，新鲜人的起薪范
围主要落在新台币2万5千元至3万元之间，但近期职缺数减少，竞争人数增多。万宝华建
议，新鲜人第一份工作或许薪水不高，但认真工作、培养自己在职场的能力，对未来加薪
将有帮助。
花旗基金会调查发现，大学生期待第一份工作月薪近3万元，但怕企业主只给2万5千元，
且数字较往年下降，反映大学生信心不足。人力顾问公司万宝华指出，今年7月间他们针
对896位各行业雇主调查“2015社会新鲜人薪资”显示，近5成雇主认为，新鲜人的起薪范
围为新台币2万5千元至3万元之间，和去年差异不大。
值得注意的是，随着经济景气转趋严峻，最新调查发现职缺数量减少，新鲜人竞争加剧，
企业在用人薪资有更多疑虑，万宝华认为，新鲜人第一份工作或许薪水不高，但认真工作
、培养自己在职场的能力，对未来加薪将有帮助。万宝华台湾分公司行销专员申绪芳说：
‘(原音)针对目前正在求职的新鲜人、或刚刚已经找到工作的新鲜人，不妨就在第一份工
作时好好表现，薪资若跟自己预期有一些差距，我觉得未来的事很难说，都会有成长的空
间，只是说在第一份工作你要怎么让你的雇主可以信任你，可以肯定你在工作上面的表现
，这个是更重要的。’
万宝华也建议，在学期间若能取得实习机会，可提前了解进入的产业与企业是否符合个人
志趣与性向，也有助累积相关技能。另外， 新鲜人也可考虑培养第二专长，为成为企业
所需人才提前作好准备。
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