宏达电大裁员 遭控劳资没协商
宏达电大规模裁员，应要公开揭示计画书，并在提出的10日内，与劳工进行协商，但被资
遣员工，至今没有一个人看过解雇计画书，也没有人与宏达电进行实质协商。
桃园产业总工会等10余人上午到桃园市政府陈情，他们指控宏达电日前裁员桃园厂未依规
定公开揭示解雇计画书，也没有与被解雇劳工进行协商，要求桃园市政府劳动局立即中止
宏达电解雇程序，劳动局也应要求宏达电与桃园市电子业产业工会、宏达电基层员工协商
；劳动局由劳资关系科长冯飞燿出面接受陈情书，同意介入调查。
桃产总上午陪同自称是这次被宏达电解雇的员工、桃园市电子业产业工会理事长赵建辉、
自称被宏达电解雇的黄姓员工等人到市府陈情，赵、黄2人指控，8月31日宏达电干部说有
人找他，就把他们分别带进有经理、人事等人员的房间，经理、人事当场表达公司要业务
紧缩，必须裁员，他们2人说不愿意，还是在当天被带离厂区，完全没有协商。
桃产总认为，依据大量解雇劳工保护法第四条，宏达电应该要公开揭示大量解雇计画书，
并在计画书提出10日内，与劳工进行协商，但被资遣员工，至今没有一个人看过解雇计画
书，也没有人与宏达电进行实质协商，宏达电甚至在还没有向劳动局提出资遣人员名单前
，就已经在进行资遣，要求劳动局应中止宏达电的大量解雇程序，并要求宏达电跟桃园巿
电子业产业工会筹备会和宏达电基层劳工协商。
冯飞燿接受陈情书时，表示劳动局会积极介入，要求宏达电公司尽速将大量解雇名单送到
劳动局备查。
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