我试着用一码归一码的各别来思考这些回应
※ 引述《B0858B ()》之铭言：
: 后来还有一些人去靠北交大发文，到底谁说的是真的，我完全不晓得
: 故除了原本那一篇，我都不做任何修改转过来
: 靠北交大
: 8月21日21:59·公开
: (1)Mr. Charolkar 在过去一学期的学业成绩平均70分，未达申请优秀在学生奖学金(申请
: 奖学金最低门槛:学业平均80分)，因此新学年(104/9~105/8)无法获得任何奖学金补助
在新学年度因为成绩不佳，所以不能申请到奖学金，这能理解
: (2) Mr. Charolkar在信中提到博士班资格考做弊的事，当天是由应化系助理监考，Mr.
: Charolkar是坐在第ㄧ排，他趁助理不在的时候使用智慧型手机连接美国化学协会期刊网
: 路抄袭答案，有被监考人员制止作弊，这个行为确实不恰当。因为这件事受到老师的严厉
: 谴责。
No comment
: (3)有些事情他并没有说错 例如 对研究的要求 因为没有成果隔年就无法申请到经费 这
: 是残酷的事实 有些是假的 例如助理代为保管工作许可 是怕他们弄丢了 这和经费或奖学
: 金无关。
工作证似乎是不限雇主，参考相关规定:
"外国留学生、侨生及港澳生其申请工作许可，许可期间最长为6个月，
其工作时间除寒暑假外，每星期最长为16小时。"
如果这个学期教授没有按照 "劳动契约" 每个月定时给付工资的话
1) 保留其工作证的动机为何 ?
2) 教授希望学生为其应付各项研究计画，但又不付工资，
那教授与学生还构成雇佣关系吗 ?
3) 看规定，国际学生是有每周工作16小时，寒暑假有全时工作的权利去赚生活费
但他的工作许可又被强制代为保管，他就无法从事任何的工作行为，
那教授期待他每学期缴交学费以及食衣住行的基本生存费用来源是什么 ?
: 事实上交大和台湾 花了这么多纳岁人的血汗钱 如果无法挤出一些成果来 请问
: 这些外来的和尚要做什么呢??例如 材料系找了二到三十个印度人来读 只有两个 老师们
: 认为可以用
从国科会或其他法人机构拿到的研究经费，其中给学生的薪水
是时薪制 ? 还是绩效制无底薪制 ?
: (4)信中所描述的种族歧视也不存在。
原学生的指控是
Following are the statements which professor sun made frequently
during my six month’s research period in the lab:
I) “Indians are cheap labours”.
II) “Indians comes here for money and not for research”.
我比较好奇的是，
那教授到底有没有在他面前或在公开的meeting讲过这些话 ?
: 孙老师的实验室有许多印度籍学生 博士班同学毕业
: 时都获得一台笔电的赠与 做的好的印度人 老师还帮他在大学路外面的墅舍装设冷气 回
: 印度结婚时 帮他出机票费 等等
这时候会有个小小的疑问，
笔电、机票、冷气的钱是由教授自己的薪资直接全额捐助的吗 ?