整理了一下抱怨的点，
1.加班不给加班费
-> 跟外面社会一样
2.休假不自由
-> 轮班星人:....
3.升官加薪少
-> 那你每年的俸级没变吗?
4.没办法调职
-> 如果待民间小公司根本不知道可调去哪?
5.考绩不公平
-> 跟社会一样
6.行政中立得咎
-> 服务业每天也遇到一堆刁民
"而台北人力银行也提醒民众，当公务人员有福利就有代价，
报考前应该考虑清楚利弊，厘清梦想和现实的差距"
民间公司也一样，一堆整天抱怨公司然后三年后还在位子上的人，
要嘛是社会上也找不到更好工作，再不然就是算一算C/P值这公司还值得待
根本舍不得走。
※ 引述《ams9 (大发利市)》之铭言：
: 自由时报
: 心事谁人知？ 公务员揭6大辛酸真相
: 2015-08-22 15:22
: 〔即时新闻／综合报导〕在社会大众眼里，公职人员福利多、朝九晚五工作
: 轻松，是梦幻的铁饭碗，但根据考试院统计资料显示，公务员平均要考2.7次
: 才考得上，而考上年纪大多在28岁，并非外界想像的容易，有不少担任公务
: 员的网友指出，考上后出国旅游限制多、考绩难公平等辛酸真相，都与一般
: 人想像的公务员有落差。
: 据《风传媒》指出，公务人员看似光明璀璨的职涯中，其实背后隐藏了6大辛
: 酸的真相，首先是公务员并非朝九晚五，时常须处理民众陈情而加班，但却
: 不给加班费，另外，公务人员休假也没有外界想像的自由，仍须要看长官脸
: 色，出国旅游的安排也容易受到影响，此外，升官加薪少工作却加倍、选错
: 公家单位调职不易、考绩难公平、行政中立易得咎等问题，都和外界想像的
: 公务员有很大落差。
: 不少担任公务员的网友也在网络上分享辛酸血泪，有网友说虽然地方特考、
: 高普考工作看似轻松，但遇到机车主管时压力也大到不行，也有担任警察的
: 网友指出，警察的工作有外勤危险、升迁制度不公等问题，可以说薪水都是
: 拿命去拼回来的辛苦钱，而台北人力银行也提醒民众，当公务人员有福利就
: 有代价，报考前应该考虑清楚利弊，厘清梦想和现实的差距。
: http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1420523