※ 引述《hamasakiayu (ayumi)》之铭言：
: 今天我连锁饮料店照样叫员工外送
: 可以根据哪条法令开罚业主吗？
: 如果没有，禁止跟不鼓励有差吗？
新闻说有耶！ 所以是有还是没有？
http://www.chinatimes.com/newspapers/20140523000855-260114
台风天骑车外送 可罚雇主30万
攸关台湾千万名劳工生命的《职业安全卫生法》即将在7月上路，劳动部近日预告修正“
劳工安全卫生设施规则”，重点内容包括台风天若宣布停止上班，速食店、披萨店不能再
让员工冒风雨骑机车外送，若违反规定，罚锾上限从现行6万元提高至30万元。
台湾劳工阵线协会秘书长孙友联抨击，台风天宣布停止上班就应禁止外送，光提高罚锾无
法保障劳工安全。他认为，外送服务生多半是工读生，未必享有劳健保保障，且外送都是
骑机车，台风天发生车祸、摔伤风险很高。
劳动部则强调，台风天还是有很多民众叫外送，有其需求，不可能全面禁止，但雇主一定
要做好安全防护措施，才能让劳工执行外勤作业；举例来说，台风天外送，就要让员工搭
出租车或汽车，若违反规定，由现行3万元至6万元罚锾，提高到3万至30万罚锾。若劳工
冒险外出工作发生重大伤亡，可处雇主3年以下有期徒刑或并科30万元以下罚金。
新规范还包括，炙夏即将到来，近年来屡创高温纪录，许多户外高温作业劳工，包括洗窗
、铺马路工人常因直接曝晒在艳阳下，引发热中暑、热衰竭等疾病，雇主若没做好热危害
预防措施，罚锾由原本的3万元至6万元提高到3万元至30万元。
不过台湾职业安全健康连线执行长黄怡翎批评，提高罚锾还不够，重要的是落实稽查。她
指出，根据卫福部资料，台湾去年6月因中暑送急诊人次高达427件，是前年同期2倍；但
劳保局资料因“异常温度”申请职灾保险给付者，寥寥可数。
黄怡翎认为，劳动部每年稽查流于形式，且仅针对室内劳工进行劳动检查，但拿着广告看
板的举牌工、快递人员、工地工人等，也应获得相同重视。
劳动部表示随着职安法上路，将启动“高温室外作业劳动检查”。目前仅北市、新北市政
府实施。(中国时报)
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所以到底能不能罚30万呀！ 有没有懂相关法规的乡民出来帮忙解惑。