参考新加坡， 美国的观念
退休金应该是“缴多少， (加上利息后) 领多少”，
而不是去设计一套又一套的公式， 调整方案
然后政策上， 从资浅者身上抽取资源， 优待即将退休者， 反正以后不是我负责
跟以前“承诺退休时再给钱”， 结果快要付不出来
本质上是相同的
※ 引述《g8330330 (伶仃洋里叹伶仃)》之铭言：
: 这问题真的很简单
: 文中有提到是因为军队精简, 帮忙负担缴的人少所以退抚不够
: 相同的公校老师也是这样
: 而公务员因为现职的人多,所以帮忙缴的人多因此比较晚发生
: 方法有两个:
: 1.大幅增加国军人数与公校老师人数 (退抚金总缴人数上升,总金额也会上升)
: 增加军士官人数, 解决流浪教师
: 2.大幅加薪(依比例提拨的退抚金总额也会上升)
: 很简单吧! 又能解决问题又能让军教生活改善
: 免费献策, 别谢我了!!