如果要教师回归制度面，很简单
1.国旅卡回归制度面，按实际放假天数发给
现行国旅卡是16000定额+6000旅游补助，这些钱对于教师而言是强制消费，无法存领。
若回归制度面，教师满1年有7天特休、3年有14天、6年21天、9年28天、14年30天，我问
你，除了前3年没有到国旅卡基准，拥有3年年资的教师都能再按天数多领多少？
再给个数据：99年度时教师平均年龄37.5岁，国小国中高中教师大约17万人，就算30
岁考上，也起码都有21天特休！你自己算算，以教师的日薪来看，国库要掏多少钱出来？
2.教师特休假
高中教师大概一天会有3~4节，每节400元。若是教师在学期中休特休假，那学校就要
花钱排代课，以6年资历教师来算，就是1200~1600元*21天，大概25000~33000左右，你自
己算算，国库要掏多少钱出来？
3.加班费
教师是责任制，若改为工时制，那超过八小时就得付加班费，你自己再算算，国库要
掏多少钱出来？
总而言之，教师寒暑假上班，以业界来看就是淡季，是最悠闲的时候；如果要用特休
制度，那倒楣的是学生的受教权(学生不断遇到老师休假，请代课)，以及国库。
宜兰这次明订工时八小时，就算超过又如何？也没加班费阿！我不懂大家在激动啥？