※ 引述《yasaq (kk)》之铭言：
: ※ 引述《geniuscheung ("萌"是一种原罪)》之铭言：
: : 如题
: : 今天在审了
: : 要不要提高基本工资
: : 劳方是有依据的
: : 劳阵指出，国际劳工组织（ILO）早已明确主张，基本工资应满足劳工抚养家庭的支出需
: : 求，以劳工家庭扶养为基本工资计算公式，是当前较合适之公式精神
: : 劳阵诉求计算公式：
: : 依102年家庭收支调查，平均每户人口3.21，平均每户就业人口1.46，即平均抚养人口为
: : 1.75
: : 就业抚养比=1+（抚养人口／就业人口）=1+1.75／1.46=2.20
: : 基本工资=按全国人口比例调整最低生活费（劳动部估算）x就业抚养比
: : =11,817x2.20=25,997元
: : 时薪=25,997／{365/7x40-（19x8）/12}=161元
: 看不懂换算成时薪的算法
: 一般月薪制换算成时薪是月薪直接除以240小时
: 例如底薪24000则换算成时薪就是时薪100元
: 这是代表劳工就算是休假依然是有计薪的带薪休假
: 那基本工资时薪制这样的计算代表的是什么意义?
: 请问有了解的大大可以帮忙讲解吗?
我懂惹~
基本月薪25997／{(365天/一周7天x每周工时40小时-19天国定假日x8小时）/12个月}
=161元
意思是计算劳工每年合理总工时然后扣除国定假日休假 在平均成每月合理工时
最后再将基本月薪除以每月合理工时得到时薪
如果用现在的基本工资20008下去计算的话
时薪应该是20008/{(365/7*40-19*8)/12}=124.1631
现在基本薪资的月薪和时薪制到底是用换算的还是脱钩啊?