※ 引述《koheik2 (ko)》之铭言：
: 昨天爬文发现
: 要当上校长,必须先当过各处室主任(牺牲寒暑假)
倒也没有一定要各处室都当过
毕竟有的学校规模小 根本没有学务处和辅导室
但会规定当主任至少满几年才有考校长资格
: 集满点数,还要跟一堆人竞争考试,才能取得校长候选人资格
其他县市我不清楚 我们县市真的挺激烈的
每年大概都七八十人考 每年录取大概十个左右
考试分数由三者组成 积分 第一天笔试 第二天口试
积分包括教学年资 当主任年资 五年内得过的奖励 特殊荣誉可加分等..
笔试都是申论题 共五题 考试时间三个小时
当天晚上笔试成绩会公布 有通过者(取口试两倍人数录取)才可参加第二天口试
录取后成为候用校长 在新学年度由县府遴选到学校服务
还没遴选出去的 就调派县府教育处服务 等待隔年遴选
你说有没有可能有走后门情形?我也不清楚
毕竟每年的出题教授和口试官都不一样
但我认识的很多主任 没有背景 就是靠自己努力而考上
也有人一考再考 考了七八年终于考上
: 这样牺牲的背后动机是啥?
: 薪水也没比老师高多少(对正派老师没吸引力),也不像一般高考教育行政
: 有机会主导地区教育发展,实现个人的教育改格理念
: 除了不用教书+权力还有啥?有啥业外收入吗?
当校长的薪水其实跟当老师算法都一样
就是多了主管加给 8700
然后每个月有5000元的特支费
校长年资到顶一个月八万多
年终可以领3.5个月 年收入大概130万左右
: 好像没听过校长回锅当老师的?难道名,利,权力跟吸毒一样,一吸就回不去了
基本上考上校长除非有重大事件
否则回任教师机率非常低
在一间学校最多两任八年 任满就调校继续服务
然后反正薪水都一样
很多校长还满喜欢在小学校服务的
大学校人多是非就多也容易出事 小学校单纯多了