Re: [新闻] 韩国老人减薪雇青年 台湾作得到吗?

楼主: gk1329   2015-08-11 12:21:00
理论是这样没错
但是实行起来很困难
尤其是民主国家
因为人都会变老
少子化之下
老人只会越来越多
而中年人不久也会变老
这两个族群就占了2/3的人数
这政策要怎么推
又不是每个人都有小孩
少子化
不是没小孩就是只有1~2个
小孩也没投票权
会支持的可能只有
没工作的人
或20~30岁的族群
那些理想化的想法
只是韩国官员
闭门造车的结果
太天真了
所以我猜
应该推不起来
最后不了了之
: 的说法,可以看出他们可能算是“被牺牲”,所以才要他们“共体时艰,共赴国难”嘛。
: 不过,如果减薪的同时,也搭配工作时数、工作内容的减少,让他们逐步淡出职场,先作
: 好退休前的调适,那被减薪者应该较能接受。此一新政策是否能成功的降低青年失业率,
: 必然深受各国关注。
: 相较之下,台湾政府提出因应经济变局的对策,确实是较“老套”─扩大公共投资、吸引
: 民间投资、增加中小企业融资、协助拓展出口….,大都属于“数十年如一日”不变的老
: 招。这些老把戏是否足以因应目前的变局,改变台湾经济体质,是让人担心了。看看韩国
: 表现出的危机意识,及其提出政策的新意,台湾经济的未来,确定该忧心了。
: 评论: 台湾的世代矛盾会不会进一步加剧???
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作者: CherryVoe (Cherry Voe)   2015-08-11 12:24:00
老人减薪 配对工时减少 其实可行(ex薪打折2/3 上班2/3)少掉的工时雇新人来补 省给老人的薪水改发给新人 很ok有些老人也愿意少领点薪水 少上点班(可以帮忙带孙之类)
作者: w1245h (hank)   2015-08-11 12:54:00
鬼岛有鬼岛的玩法,到时候上面减薪,年轻人依旧低薪,不怕罚,老板有合理的减薪理由了

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