首先真的得跟这些人致敬。
风雨这么大，还去抢修，看他们站在梯子上真的让人为他们担心。
不过还是想请问这些基层"用命"换钱的薪资及福利如何!?
用命换钱比内勤高个五成一倍应该很合理吧。
谢谢这些基层的付出。

越基层越倒楣

请报考雇用人员 薪水低 高风险 请勿干谯他们

都外包吧

高层指挥有功 加薪一倍

30K

比坐办公室的高层低

真的该致敬！但到时侯新闻报台电领年终还是被酸民炮

等等会有女权团体说同工不同筹怎么办??

他们都是约聘或外包的，台电正职很少做屎缺

高层领爽爽 基层拿命拼

酸民表示:全部都外包

基层谁管? 叫你抢修就给我抢修 已经有18%了 凹一下不行??

明明就是正职在抢修。

抢修的都是正职员工，出外抢修有算加班费。

董事长一个月也才10几20万，说人领爽爽多的要补？领18趴？基层有领才有鬼啦，酸民又变身惯老板无误

什么年代还在18%阿？哪来的18%？

18%还存在啊 现在没人领18%吗台电高层本来问题就很多

鲁弟中中早早晚这样日以夜继的轮班，是真的很辛苦，请支持辛苦的台电基层员工，谢谢

http://tinyurl.com/7th3ta7 随便google到的会去嫌基层的 根本搞笑

叫那些赶快退阿，不退只会堆事情给基层

他们超想退吧XD 再跑去子公司战肥缺

说外包还有人信

铺好路后再退是吧！！！

所以大家其实不知道职员和雇员其实是变相的甲乙方关系，所以每次战台电基层都会很火台电是国营又不是公务员，哪里来的18%？

爬电杆的2万5起跳，有命活到退休应该都7万

上面指的应该是以前高考转任的，年纪都不小了吧？问

养成班第一年实习只有每月补贴两万还没有年终，每天轮班

题是他们也有资格领18%？

高考过去的可能会有

是受训前半年20K津贴，而且前半年受训期不算是员工

我每次看到台电领18%或是年终领4.6个月年终的新闻我都好想笑，家人来多年从来没有领过4.6个月或18%，还是大家待的不是同一个台电？

台电因为没有月退俸，高考转任只有久远前才热门

基层人员平均薪资就是3～4万多，那些领6～7万的基本都是20年的老员工

高层真的都会有抢修的奖金

20年，6～7万大家觉得很过分吗？

年青老师及新进公务员都没有18%了，到底从哪觉得台电