先前新闻才报导在屏东万峦有家冷饮店雇请国中毕业生的童工(年满15未满16岁)
时薪只给她55元，被检举曝光后，大家把那个老板骂翻了。
新闻连结: http://www.ettoday.net/news/20150714/534567.htm
然而你以为现在那个小女孩时薪是120元吗?
至少我是这么认为，因此有一次去买饮料的时候，
恰好碰到自己学校的国中毕业生在那里打工(身分也算是童工)，就随口问他时薪多少?
他说80元，当下我没说话，隔天马上向屏东县劳工处检举。
过了三天劳工处派人回电说已叫老板补给小屁孩薪资差额，我以为他时薪已经是120元了...
个了一个礼拜收到回函公文:http://imgur.com/ztb15KH
居然在劳基法有这条细则:"童工的基本工资不得低于基本工资的百分之七十"
也就是给童工的最低合法时薪不是120元，而是84元。
是说国中毕业生在冷饮店打工，手摇的不够劲、封膜比较会漏，还是找钱会算错!?
为什么在这种基层的服务业会有"童"工不同酬的情况? 薪水要被打七折
这样以后是不是开店都去国中毕业典礼招募廉价劳工?
劳动部在四月初好像有研拟要废除童工打七折，只是至今过了4个月仍无消无息
老实说小屁孩屁归屁 但似乎觉得有钱赚就很爽了，对于自己的权益真是一无所知
真不知童工们还要被压榨多久...