※ 引述《DongRaeGu (东拉菇)》之铭言：
: 其实计算公务员每月提拨多少没啥意义，因为税是国家在收，
: 薪水也是国家在发，最后拿到手上多少就是多少，
: 你提高薪水同时提高提拨，帐面数字好看，但实际上拿的一样，
: 所以还不如直接给公务员减薪然后免提拨。
: 我觉得在台湾战公务员很奇怪，因为说真的公务员薪水也就一般般，
: 就是图一个稳定温饱，不求大富大贵，但求后半生无虞而已，
我认同退休年金的保障做法
但当所得替代率达到接近100%，就失去了保障的意义
而且随着经济环境的变动，福利制度是需要常常检讨的
不能说…不够就要快点补，多了却不能砍
: 其实当上公务员之后很多人就失去了冒险打拼的精神，
: 创业、跳槽与他们无缘，然后为了捧稳这个铁饭碗，
: 慢慢也成为中华民国公务体系酱缸文化一份子，
: 某程度上公务员失去的可能比得到的还更多，因为如果当年他选择到业界去，
: 或许现在也是上市公司总经理也不一定了。
这种假设性的说法没什么意义
不然我也可以说，会考试不等于会做事，
一堆考不上的人说不定做得比考上的公务员还好
如果高考考得好，就有本事做上市公司的总经理
那开这么多人力银行是在开假的?
考试成绩拿来做工作的能力的参考，其可信度是很低的…在业界已是常识
: 很多人拿公务员薪水来跟22k比，然后嫌公务员待遇太高，
: 问题是能够考上公务员的，大多数还是台清交成政，这个成绩单摊开就知道，
: 私立当然有，但比例还是少很多，台青交成政毕业生到业界领22k会是常态吗？
这牵涉到一问题，当一个国家的精英都想去做公务员…会是常态吗?
以比喻来说，公务员就像在家里做家事的成员
家事不能没有人做，而且也要有一定的能力，不然家里就会一团糟了
但…如果家里最有能力的人都去做家事，那这个家的经济会好??
家事需要最有能力的人来做吗??
如果这个人出去工作可以赚月薪十万，你会拿十万家用让他做家事吗??
还是付他三万，他如果只想窝在家就得接受，不然就得出去赚
做家事的没赚什么钱，可以唱"养我一辈子"...合理
但如果要求一辈子都吃香喝辣...就太超过
: 总之我觉得公务员是原罪啦，你总是得给他不能太差的薪水才足以养廉，
: 然后要有足够的待遇及福利的吸引力才能请到优秀的人加入公部门，
还是那个比喻，家里出去赚钱的人如果赚大钱，做家管的人当然能吃好一点
当出去赚钱的都饿肚子，在家拖地的说，我要吃饱才能把地拖干净…不是很怪吗??
一句话，给公务员的福利应该是相对的，而不是绝对的
: 此外，公务员退休也该要有保障，才不会拼命想找机会兼差，或跳到民间去，
: 因为公部门人事流动过于频繁对国家而言不是好事，毕竟很多事务需要经验传承，
: 而这些经验往往又是待在企业界无法累积的，所以势必要把有限的人才留在政府。
这点我持反对意见，的确…过度的人事流动是要付出很大的成本
但过低的人事流动…付出的成本可能更大
公务员被垢病的低效率、守旧、不做不错，不都是这样来的
: 说穿了，其实就是中央政府无能帮国民创富，
: 地方政府也无意解决劳工环境及劳基法不落实的问题，
: 也因此两相比较之下公务员就显得好像是天龙人一样让人羡慕了。
: 总之，公务员真的是很好的工具，可以用来转移对执政党的不满，
因为执政党动不动就公然图利公务员，公务员选举也大都泪投执政党
这种共犯结构…执政党坦太多怪，帮忙吸一下仇恨…有很委屈吗??
: 反正国家没本事多收税、没本事创富就带风向怪公务员领太多，
: 然后公务员还可以转移劳工对惯老板的不满，老板不守劳基法压榨工时，
: 该给的薪水又东扣西扣的时候，这些怒气反正怪到工作环境合理的公务员头上就对了，
: 因为公务员不会抱怨，不敢抱怨，肛门给政客操完了，嘴巴再张开给惯老板口爆，
: 可悲的鬼岛啊...
不是国家没本事多收税，而是执政党放任财团，只会从劳工下手
公务员、财团挺执政党，执政党挺财团，财团压榨劳工
劳工靠背一下公务员…公务员:有本事去斗财团啊，继续泪投执政党
如果有一群人永远没被影响，那他们就永远不愿意改变!!