网络时代开始后
找工作都透过人力银行
大多数的职缺都透过此媒合
当然大多数是中低阶职缺
高阶都透过人脉或猎人头
所以人力银行可视为庶民大众找工作的推手
但10几20年过去，人力银行越来越大
数据库愈益完备
台湾薪资结构却越来越低
人力银行对于台湾就业市场价格
是推力还是阻力呢?
作者:
kutkin ( )
2015-07-20 19:15:00当然是负面 以前找人很麻烦 现在像逛网拍
阻力...找人的成本越来越低.砍人也砍薪水也砍得越勤
作者:
MMMB4219 (鲁蛇克星 3M哥)
2015-07-20 19:16:00没有
作者:
O800092000 (漸å‡ä¸é†«è¨ºæ‰€)
2015-07-20 19:16:00以前便利商店大夜35k+ 妈鹰告22k威力下 变28k
以前找人贴红纸登报弄个一两个月才找到人.现在你才资料打完他就列出一堆免洗奴工让你勾选寄送面试通知
作者:
hiojvd (hiojvd)
2015-07-20 19:17:00作负功 员工变好找了 相对能谈薪的条件就低了 你不做 后面
有影响是正常的 不过网络时代这种东西本来就会出现如果劳资系统结构完善的话 冲击应该不会非常大不过台湾的劳资结构...完完全全放大了影响啊~~
作者:
ldkrsi (衰神)
2015-07-20 19:20:00找人变简单 人资就失业了
作者:
kutkin ( )
2015-07-20 19:20:00因为面试的成本一定是劳方>>>>>>>>资方资方坐在公司等就好 你交通时间咧
作者: Skeleton7 (空无之境) 2015-07-20 19:23:00
当然有影响 降低猎才的时间