老板爱用工读生，但是他们可能忘了工读生依照劳基法做多少领多少，就算不来上班也是
不能扣钱
如果全台湾的工读生一起罢工…三天？
台湾经济会不会崩盘？
有没有可能引起老板们的省思，劳基法提高罚锾？
我看国外一不爽就罢工，最后老板们还是得低头协商
光是时薪１２０就打光五成老板
再来加班两小时１.33倍跟第三第四的１.66倍就打爆两成
剩下的国定双倍以及台风双倍就完败全部
我觉得政府也是帮凶，要是违反劳基法最低一百万谁敢不乖乖跟法律走
作者:
GSHARP (Mr.Q)
2015-07-17 03:15:00一天就会内战了
作者:
wts4832 (住在海边的地瓜)
2015-07-17 03:19:00罢工一天出去玩 发现所有餐厅跟商场都没有开门 无奈回家
其实不可能拉 因为工读生很多都是缺钱的学生有些甚至是要自己赚学费、勉强养活自己的 根本不可能跟你玩罢工三天，三天后老板看你不爽就开除你说88
作者:
mintex (mintex)
2015-07-17 03:30:00你不做还有很多人在等
作者:
toray (边走边想)
2015-07-17 03:50:00其实部分工时的状态下 工读生和工读生之间也不是很熟跟传统工会那种玩法不一样除非有类似洪仲丘这种弄死人命了的事件 不然要聚积这么庞大的怒气值 实在有难度
作者:
Arminius (奇怪的欧吉桑)
2015-07-17 04:17:00工读生大多缺钱+1, 除非你有工会可以在罢工期间支援生活不然别想...
作者:
h921440 (大H)
2015-07-17 04:43:00法律赋予工会有议定薪水、工时、罢工、其他福利的能力但是台湾一整代人的工会概念被消灭了.因为民80年发生大事当年政府怕工运引发政变，"工会法"被资方+郝柏村大修弱刚解严的政府+贪婪资方，一拍即合，联手大修弱 工会法没有健全"工会法"保护后.台湾工运.劳权进入黑暗期到现在不管工人、医师、蓝领或白领都是劳工，需要真正上的工会最近在吵课纲，应该把劳权、工运、工会概念也纳入课本劳基法是盾只能被动的、但工会法是武器是有主动权的
台湾人嫌22k但其实很多人还是需要那笔钱不可能罢工
作者:
jma306 (甲贺稻修伯)
2015-07-17 08:33:00这样八卦版会没人