http://newtalk.tw/news/view/2015-07-14/62205
八仙尘爆案造成数百人受伤，使得原先就短缺的医疗人力受到更大考验，医师劳动条件改
革小组等劳团14日上午召开记者会，指出医师每周工时已经达到100小时，几乎一周3分之
2的时间都在工作，劳动条件极差；台湾劳工阵线秘书长孙友联也呼吁，政府不要用辛劳
津贴掩盖过劳问题，应尽速将医护人员纳入劳基法规范。
医劳小组的陈秉辉医师表示，卫福部日前公布《103年教学医院住院医师工时评鉴》结果
，各科住院医师工时都明显超出评鉴标准，而这次八仙尘爆事件后首当其冲的整形外科，
住院医师每天早上7点半就要开会、到半夜11点才能下班，平均工时达90.9小时、最高甚
至达到100.3小时，而每周也才不过168小时而已，住院医师几乎一周3分之2的时间都在医
院工作，医疗条件极差，不但让医师负担沈重，更让年轻医师不敢投入。
对于政院打算以第二预备金发“辛劳津贴”，陈秉辉则说，钱和工时是两回事，“过劳可
以用钱解决吗”，若医师因为过劳死亡、失能，“就算1亿、10亿都不能解决什么”，他
希望工时问题能真正获得解决，而不是只拿钱来掩盖问题
台湾医疗改革基金会研究员余天佑则说，经过医改会努力，卫福部终于把住院医师工时及
3班制护病比纳为医院评鉴项目，但评鉴结果却不公开院所名称，根本无从比较。此外，
余天佑也指出，有医院为了规避过长的值班时间，让医师到值班工时上限后，超过的值班
时间就是“自愿到院”，不但没有薪资，也不受任何法律保护。
台湾职业安全卫生连线执行长黄怡翎表示，医护人员本身就是过劳的高风险族群，以每周
工时100小时来看，“只要工作2周就达到劳动部每月过劳死风险的标准”，发生尘爆案后
，病人需要更多照护，人力也明显不足，她强调，虽然法条上规定重大天灾人祸时，得提
高工时上限，但重点还是要事后补休，但医护人力真的够轮休吗？她呼吁要增加更多人力
，才不会造成日后医护人员过劳风暴。
孙友联则说，11月12日就是医师节，10几年来，卫福部官员都强调医护人员是特殊行业、
不适用劳基法，但此次尘爆案凸显太多医护人力的问题，行政院却只打算以第二预备金的
辛劳津贴安抚医护人员，根本无法治本。他要问劳动部，今年医师节前会不会将医师纳入
劳基法规范？
医劳小组14日提出数据显示，每周仅有168小时，而整形外科住院医师工时最高竟达每周
100小时。图：符芳硕/摄